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建装工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
493万円200~800万円22

(平均年齢36.3歳)

回答者の平均年収493万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数22

(平均年齢36.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢32.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
492万円
(平均年齢36.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳396万円430万円7

年収分布

(人)
(万円)

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建装工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
給与は上がらないが、仕事の責任だけが増えていく。自分の仕事の成果が何に反映されているのかが不明。いいところはこのコロナの状況下でも、給与には変動なく、また民間の仕事のため、仕事自体がなくなることはないので、ある程度現場をまわせるひとなら、この給与でも文句はないと思う。

評価制度:
中途採用の人が実力問わず上の階級にいるような感じがする。新卒生え抜きは昇進するまでかなり時間がかかる。昇進に興味がない場合は、自分の現場さえまわせているのならば特に引っかかるところではないように感じる。

口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は4年目以降からようやく昇給する。それまでは仕事内容に関わらず、昇
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
評価制度:年功序列。与えられる業務がないほどできない社員や遅刻魔でも、年齢が高け
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:ベア、賞与共に上場企業程度にはあると思います。評価制度:いまだ年功序列
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級により年俸制に移行する。年俸になると残業代がつかないので比較的早め
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回。賞与は年2回。期末賞与がもらえることもあります。手当て
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木リニューアル事業部/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 3万円 45万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給与は大手ゼネコンに比べると低い。賞与は1.5ヶ月、年に2回に分けて。
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 7万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は1.5か月分評価制度:4年目までは一律で上がっていく。評価基準な
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列のため入社3年目まで給料は変わらない。評価
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マンションリニューアル/ 次長

3.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年棒制 賞与込評価制度:中途入社が多
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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 男性/ 現場担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏マンションリニューアル事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 7万円 33万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 33万円
給与制度:固定残業代が46時間分支給される。しかし早出や残業代、休日出勤は非常に
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口コミ投稿日:2020年10月21日

回答者: 男性/ 大規模修繕工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 --万円 --万円 --万円
年収 660万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社歴に関係なく実績と会社との信頼関係が成立すると昇進・昇格を実現してく
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口コミ投稿日:2020年10月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格取得手当てが充実しており、取得についての補助・取得者への報奨金・手
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口コミ投稿日:2019年09月09日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:例)40代年俸600万(入社数年目1級施工管理資格有)年俸計算6,00
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 29万円 10万円 66万円
年収 600万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 66万円
評価制度:年齢順に役職が上がっていく、若手は1級施工管理技士を取らないと評価され
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口コミ投稿日:2019年09月09日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が好調なため上記のベースでいけているところがある。特に賞与が業績と
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与に関しては低かったとおもいます。 残業や現場手当もありませんでした
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建装工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 地域技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:退職金は並の企業と同等くらいにはあるのかとは思う。3年で辞めたが1月分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:充実している。退職金、寮、持株などあり。オフィス環境:駅から近く会議室
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千葉県松戸市新松戸1丁目204
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は低めだと思います。賞与も微々たるものです。ただ、資格手... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区梅田1丁目10-1梅田DTタワー
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2.6
福岡県福岡市東区原田3丁目5-6
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回答者: 回答なし/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:お給料の変動は営業所の売上によって変わってくるみたいです。ま... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区南平台町16-28
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:欠勤がなかった月に皆勤手当てが出る。賞与については1年以上勤... 続きを見る
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東京都渋谷区渋谷1丁目15-8宮益O.Nビル 3F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:荷揚げ屋ですので、筋肉が全てです。
力の無い者は稼げない。稼...
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三重県三重郡菰野町三幸ビル 3F
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はある一定のラインまでは少しずつ上がるが、そこから責任者... 続きを見る
3.3
東京都港区赤坂8-10-22ニュー新坂ビル4F
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回答者: 女性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:結果を出せば、その分給与には反映されやすいと思う。明確になに... 続きを見る
3.1
山梨県韮崎市
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回答者: 回答なし/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列の職場は特に注意が必要です。若くても能力が高い人、業... 続きを見る
3.4
東京都千代田区三番町2番地三番町KSビル
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東京都大田区中央2丁目19-12
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年に2回、金額は少なめだと思います。交通費は支給されま... 続きを見る

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