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株式会社栄住産業の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
391万円250~550万円18

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収391万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数18

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢33.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢41.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
383万円
(平均年齢30.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳409万円500万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社栄住産業の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 12万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
残業に頼るしか無い
残業が出来なくなったら、続けられない給料制度。
役職者も給料が上がるが、昇進者はまれ。
特に若くて経験が長い層は
良いように使われて、給料は上がっていない。
立て続けに辞めている。

評価制度:
新卒には厳しい。
成績、実力でも新卒が活躍しているが
その新卒組がどんどん転職活動していて
高齢化が進んでいる。

口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 回答なし/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 14万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:お給料の変動は営業所の売上によって変わってくるみたいです。また、少し前
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口コミ投稿日:2021年04月17日

回答者: 男性/ 工務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務部

2.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢と勤続年数で給料の値段が決まります。年齢給は全社員一定のところまで
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口コミ投稿日:2021年04月13日

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務部

1.0
口コミ投稿日:2021年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は他業種よりかなり安いです。30歳で手取り18万でした。残業で稼い
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口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 男性/ 工務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は安いと思う。役職をつけるのも大変だし、人数が限られており200人
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 茨城/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 12万円 45万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 45万円
給与制度:残業すればそれなりに稼げるが基本給は安い方だと思う評価制度:実力があれ
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:自分は中途で入って給料の交渉を行なって入社したので、交渉次第ではどうに
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口コミ投稿日:2020年03月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張って結果を出していくことで若くても役職が上がり給与も上がる。賞与は
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課制度が導入されていても、結局のところ最終的には昔ながらの鉛筆な
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列ではあるが、明確な評価基準などが出来てからわかりやすくなったと
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:九州基準での給与規定の為、首都圏及び物価水準の高い主要都市で働く場合は
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:各種手当てなどで支給額が多いため、役職が付かない限りはかなり苦しい。ま
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:しっかりと評価はしてくれる。評価の指標がある程度は明確になっているので
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年代での平均以上の年収がある人が多い印象がある。基本的に年収が前年度を
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株式会社栄住産業の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 工務部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務部/ 秘密

1.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
福利厚生:転勤すれば寮に住めます。退職金は微々たる程度です。オフィス環境:中古賃
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】社風は基本的に和やか! ただ、生涯働くには
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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