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株式会社サンライズ社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2021年03月18日
成長・キャリア開発:
営業として転職は出来るかも…というくらい

働きがい:
評価されない会社=働きがいはない

回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:全て上層部の意向に従う事が良しとされる印象。しかしひたすらに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
成長・キャリア開発:競合他社が少ないニッチな商材を扱っている為、その商材の専門的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月10日
働きがい:業種としては、広告代理店となるのですが、スクリーンでのCM上映を行う「
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:仕事に範囲内で、自分の興味のある分野に進むことができるので、
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:仕事をした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修制度は無く実際にやってみて覚えろと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上層部の意向が経営姿勢に非
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:シネアドという特殊なメディアを扱うため、やりがいはあります。また他に扱
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的ではなく会社の成長の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】セミナー参
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】職種によりますが、部下のミスにさせら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社内には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】営業部や業務部にはあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】勉強会てきなものも無いで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:映画館専門の広告代理店ということで映画を使ってのビジネスや映画館自体に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】ただ媒体のみではなく組み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】担当営業にまかせきりにしな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】広告媒体、特に映画館で上映され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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2.5
口コミ投稿日:2020年11月18日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長にはあまりつながらないと感じる。歴が長くな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:中途採用なので、同期と言える人がいません。ので研修というものはなく、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:裏方の事務職になるので、表立って役に立ってる感はありませんでした。コツ
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