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阪神電線株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
450万円300~650万円11

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収450万円
回答者の年収範囲300~650万円
回答者数11

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢33.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢35.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
500万円
(平均年齢43.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
400万円
(平均年齢30.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
450万円
(平均年齢32.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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阪神電線株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:高卒で新卒入社の場合はしばらくは日給月給制で、何年か後に月給制に切り替
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阪神電線株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:目立った福利厚生はない。社員旅行があったが近年はコロナの関係や、業績面
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:特に目立った福利厚生はない。以前は社員旅行などもあったが、いまはないと
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回答者: 男性/ えいぎ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与については、平均的です。評価制度:横並び評価のため、年功... 続きを見る
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東京都千代田区丸の内2丁目6-1丸の内パークビルディング
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー 20F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
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2.6
和歌山県和歌山市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】業績に応じてなんで上がったり下... 続きを見る
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.3
東京都千代田区大手町2丁目6-4常盤橋タワー
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ ジョインター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:多いときもあれば少ないときもある賞与は少ないが普段の給料が多... 続きを見る
3.1
東京都千代田区丸の内3丁目2-3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 総合職
給与制度:昇給は前年度の評価で変動するが、その差は小さい。賞与も業績に... 続きを見る
2.6
神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1-2新川崎三井ビルディングウエストタワー 5F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ えいぎょう/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:28歳で年収430万円程度です。ボーナスは1年で3か月分です... 続きを見る
2.8
山口県下関市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
給与制度:ボーナス、給料共によし。今はわからないが、出張の際に手当が出... 続きを見る
2.5
東京都昭島市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】はい。住宅手当、1万5千円... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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