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京都中央信用金庫の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
組織体制・コミュニケーション:配属される支店によりけり。支店長によって、視点の雰
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風がある。風通しもよい。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:縦割り社会であり業績等上からの指示は厳しくやり遂げなけれび
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:若手が中心となってプロジェクトを行うリーダープロジェクトが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月29日
組織体制・コミュニケーション:完璧に支店によってです。支店長が電話でアポ取るまで
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンの社風。数字を挙げることができる人物が
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:保守的。ハンコ文化。縦割り文化。風通しの良さは全くなし。た
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・コミュニケーション:支店長によって職場の空気やルール、残業量等が大きく
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月30日
組織体制・コミュニケーション:支店にもよりますが、私の配属先は、業務外での社員同
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回答者: 男性/ 営業係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
企業カルチャー・社風:基本的に年功序列であるため、先輩職員の言うことは基本聞かな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:ミスを恐れず挑戦する社風に変えようとしている。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
企業文化・社風・組織体制:典型的なトップダウンの体制。下の意見はほとんど通らない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも堅実な社風であることは間違いない。活躍して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
企業文化・社風・組織体制:社員同士で交流するイベントのようなものはほとんどなく、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウンです。計画的に営業を進めようとしても、「
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回答者: 女性/ 支店長代理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:いい会社ではあるが、役員や部長が絶対という社風があり某共産
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回答者: 女性/ 融資/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月19日
企業カルチャー・社風:古風な会社という感じです。世の中に取り残されない為に何でも
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回答者: 男性/ 得意先担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 得意先担当/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年04月25日
企業カルチャー・社風:金融機関は今も昔も職員同士の団結力はあると思います。組織体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業理念の浸透:合併して変に大きくなった為に本来の信用金庫のあるべき姿を忘れてる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:良いって思える点は、ハッキリ言って余りないです。独特の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業理念の浸透:地域への貢献や中小企業を支援するという会社としての信用金庫本来の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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