口コミ349件
年収・給与54件
求人1件
フォロー数61人

株式会社クエストの平均年収は441万円、年収範囲は250～750万円です（45人の正社員の回答）。

株式会社クエストで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを54件掲載中。

株式会社クエストの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
441万円	250~750万円	45人

（平均年齢34.5歳）

回答者の平均年収	441万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	45人

（平均年齢34.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	433万円（平均年齢48.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	435万円（平均年齢33.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	418万円	750万円	16人
30~34歳	462万円	700万円	6人
35~39歳	448万円	550万円	9人
50~54歳	440万円	600万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ サーバエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は6月と12月の2度に分けて受け取ることができる。額としては2か月

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給と技術がセットになっている。資格手当は幅広い分野であるが実際に取

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	10万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本的にやることをやっていれば毎年最低限の昇給はあるのでそこは安心。た

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	35万円	8万円	60万円

年収	510万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:資格手当が充実しています。現在の業務に関係がある、もしくは将来的にスキ

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:資格支援制度や残業代は別途支給あり、昇給はあまりしないと思う。頑張って

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回答者：男性/ サーバエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

賞与:1年に2回（6月・12月）に賞与をもらうことができます。確定拠出型年金を運

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回答者：男性/ サーバエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価・昇給制度:3年に1回評価・昇給が行われます。（1年に1度評価はありますが、

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回答者：男性/ システム運用/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は他の会社と比較して低いです。その分資格手当で資格を持っている人

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	3万円	50万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は低い。住宅手当もないため入社時はかなり苦労するが、かといって給与

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回答者：男性/ アカウント管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:資格を取ったら手当が支給される。対象の資格も多く、自己研鑽が好きな人に

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年齢や在職年による昇給は無くなりました。資格手当は業務に関する資格につ

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:売上高に対する人件費の割合が非常に少なく、平均年収は上場企業の中でも低

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:資格手当が充実している。期限はあるが、毎月の給与に上乗せされる。残業代

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:昇給の幅は小さく、評価は年1回なのであまり昇給が望めない。各種手当は充

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回答者：男性/ サーバエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年に2回の賞与を貰うことが出来ますその他は対象の資格を取得することで賞

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	0万円	70万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:リーダークラス以上に昇進しないと、年収は殆ど上がらない。評価制度:仕事

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	1万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給はそれほど高くありませんし、昇給も微々たるものでした。私が在籍し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は上場企業の中では下から数えたほうが早い。リーマンショック時から大

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業はない。定時退社を勧められるため自分の時間が取れるが、その分残業代

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事の評価制度は、どんなに仕事が出来ても出来なくても、評価は一緒。仕事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：総合的にみて年収は低いが、売り上げや利益は関係無くボーナスが出るので安

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：2年に一回1500円しか給与が上がらない所。残業がない為、定時で帰れる

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は350万程度。ほぼ残業代はもらえないので、基本給とボーナスだけ。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給とボーナス年間3カ月なので年収320万。昇級は毎年1000から1

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：2年に一回1500円基本給が誰でもあがる所。査定は誰に聞いてもB評価。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：頑張らなくても入社4.5年は毎年1,500円昇級する。入社後下積み仕事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収300万です。定時帰宅、土日祝日休みがきっちり取得出来るので不満は

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前期不採算案件が発生したが、例年通り1.5ヶ月分支払われた。会社の貯金

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途入社で、残業時間込みの年収提示で前職の年収を引き継ぎ入社したが、残

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎年上司に評価していると言われて1500円昇級するが、もう少し年収ベー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の平均年収と平均年齢は同じだと考えると40歳で500万がこの会社で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス1ヶ月分の支給が入社からずっと続いているが、少ないと感じる。普

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：2年に1度程基本給が1000円から2000円上がる。努力せずとも上がる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が全然無い為基本給21万とボーナス夏と冬の1.5ヶ月が二回では結婚

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足では無いが、定時できっちり帰宅出来るので、毎月基本給だけで暮らして

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株式会社クエストの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月13日

福利厚生:退職金あり、福利厚生はしっかりとしている。また、新卒の研修もしっかりと

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回答者：男性/ システム運用/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月27日

福利厚生:退職金についてはあまりきたいしないほうがいいとおもいます。6年以上務め

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:当然と言えば当然だが、定量化できないものは評価しない。どれだ... 続きを見る

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の年収・給与

3.6

東京都港区虎ノ門４丁目１－１神谷町トラストタワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 総合職（営業）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報通信事業グループ/ なし

給与制度:昇給については緩やかに上昇していく感じになります。日経企業の... 続きを見る

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エイチフロンティア株式会社の年収・給与

2.7

東京都千代田区麹町3丁目5-2BUREX麹町

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:低い。みなし40時間というのがこの会社の本質だと思う。会社設... 続きを見る

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株式会社ヴァリューシステムの年収・給与

2.4

愛知県名古屋市中区錦１丁目５－１３オリックス名古屋錦ビル　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与に関しては、前職の水準を十分考慮して頂き、下回ることはあ... 続きを見る

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株式会社エムトラッドの年収・給与

3.1

東京都中央区京橋312-1エコー京橋ビル10階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SES/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与はありません昇給も年間で基本月収２万増えていきますが、資... 続きを見る

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株式会社スマートテックモバイルの年収・給与

3.5

東京都中央区銀座８丁目１４－９デュープレックス銀座タワー８－１４－１１０２

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:年功序列の成果制度ではないため、後輩に給料を抜かれることも大... 続きを見る

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採用担当◆リモートワークOK/離職率5％/平均勤続年数14.2年/設立以来、黒字・無借金経営

正社員

月給23.6万円以上＋賞与年2回＋残業代全額 ◎想定年収：430万円～630万円本社：東京都港区芝浦3-1-1 ◎「田町駅」東口より徒歩3分／転勤なし／リモートワークOK！

会社名	株式会社クエスト
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.quest.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦１丁目１２－３Ｄａｉｗａ芝浦ビル　７Ｆ

従業員数	786名
設立年	1965年
資本金	491百万円
代表者	岡明男
決算月	3月
上場年	2002年
平均年収	516万円
平均年齢	38.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社クエストの平均年収は441万円、年収範囲は250～750万円です（45人の正社員の回答）。

株式会社クエストで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを54件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	433万円（平均年齢48.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	435万円（平均年齢33.1歳）

株式会社クエストの年収・給与

株式会社クエストの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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