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回答者別の社員口コミ(日本電産株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 品証 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 品証
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
100時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 280万円 120万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 280万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:車載事業の成長が鍵だと思う。事業の弱み:価格を安くすることしか策が無
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:車載部門に関しては、セクショナリズムが大きい。風通しは悪く
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:8:30~17:30休憩等は、調整しやすい。しかし
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:30歳以上から勤務地手当が貰える。しかしながら、40歳になれば自動的に
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 280万円 120万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 280万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) --万円
給与制度:G1-G3は職務給と資格給に分けられ、G4以上は職務給のみとなる。20
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
事業の強み:電気自動車等の世の中の興味関心のある製品には、大体搭載されるから、事
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:顧客要求にコミットする事を第一に置いている。それが利益にな
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
勤務時間・休日休暇:設計・生産技術部は、残業及び休日対応多め。特にトラクション事
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:自身でキャリアについて考えなければ、小間使い程度の仕事しか来
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:それなりに配慮して貰え
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務を進める上でのフローチャートや教育が、大手企
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:自身がどの様にキャリアアップしたいか考えない限り、成長は無い
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
福利厚生:持株会に入っていないと退職金は無い。また住宅補助も無い。基本、福利厚生
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口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 280万円 120万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 280万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当や子女手当等は存在しない。評価の高い社員は、賞与は基本給の3倍
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日本電産株式会社の回答者別口コミ (200人)

  • エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年02月07日
  • 一般社員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答:2020年10月14日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答:2017年09月30日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年09月02日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年03月27日
  • 生産技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.0
最新の回答:2021年06月02日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年10月04日
  • 研究 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年01月17日
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