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日本電産株式会社の女性の評判・口コミページです。日本電産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1127件掲載中。ライトハウスは、日本電産株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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日本電産株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

オフィス環境：デスク周りなどの徹底した美化。これは、働きやすかった。デスクの引き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性でも海外駐在して頑張っている人もい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】グロービス経営大学院やオンライン講座な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

オフィス環境：毎朝トイレも含めた掃除の時間があるので職場はきれい。ノートやペン、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：17時半終業なのに17時半から終礼がある。だいたい3分ぐらい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

オフィス環境：休憩室の机と椅子が古い。昼休憩になると混み合う傾向がある。売店の食

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：管理職になると土曜に会議などが入るため家庭との両立は難しいと感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：三連休の翌週の土曜出勤の日がある。また部署によるが、有給を取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

オフィス環境：社内で整理整頓が徹底的にされている。1ヶ月に一回20分間社員による

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】これからもっともっと成長しそうな会社だから。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が同じ売上規模の会社と比べると明らかに低い。働き方改革で残業が減

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が減った分ボーナスで還元すると言いつつ、ボーナスが増えたと思えない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：部署によって、残業をつけづらい雰囲気がある。最近は働き方改革

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口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：産休や育児休暇など女性が働きやすい制度を使用する人が増えている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

オフィス環境：休憩室の机と椅子が少し古い。また売店は昼になると品切れや品薄になる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

勤務時間・休日休暇：長期休暇は年3回あり、年によって9連休の時もある。最近は働き

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口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：お金に細かい。文房具を買うにも稟議書が必要。銀行出身の

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口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：年3回約7日間の長期休暇がある。毎年11月あたりに翌年の休み

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口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：8時半始業の17時半終わり。小休憩が10分×2回（午前、午後

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口コミ投稿日：2018年11月29日

オフィス環境：社内では整理整頓が徹底的にされており、机の上はいつも清潔に保ている

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口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：トップダウンの企業なので、上が決定したものに関してはす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：就業時間8:30-17:30小休憩10分×2回（午前、午後）

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは毎年2回きちんと出る。最近は2.6ヶ月×2回。管理部門は上司

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は三年目で約22万円。ボーナスは年2回（2.6ヶ月×2回）。最近

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

勤務時間・休日休暇：完全週休2日制ではない。三連休の次の週の土曜は出勤となること

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年07月13日

オフィス環境：・残業の減少分、当然ながら給与も減額。賞与に反映すると言われている

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年07月14日

多様な働き方支援：最近の残業規制により、時間外勤務が少なくなったため、早く帰宅で

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年05月20日

福利厚生：【職場の環境について】業者の清掃以外にも毎日社員が職場の掃除(就業時間

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年07月14日

女性の働きやすさ：一般的ですが、産休・育児休暇制度で働くお母さんが増えました。ま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年05月20日

教育・研修：【研修制度について】新入社員から管理職まで職位に応じた研修は都度行わ

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3.3

口コミ投稿日：2017年05月20日

雇用の安定性：社長がオーナーで有名ですが、社長が退任した後の会社がどういう方向に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年05月20日

勤務時間・休日休暇：祝日がある週や長期休暇後の土曜日が出勤日となる事が時々ありま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年05月20日

勤務時間・休日休暇：お正月、ゴールデンウィーク、夏期休暇は約1週間休みとまとまっ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年07月31日

新規事業への取り組み：ビジネスポートフォリオの転換を言っていますが、実際は昔から

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2017年07月14日

社内制度：・在宅勤務・時間単位有給上記はさいきん導入された制度で、通勤しなくても

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日本電産株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.nidec.com/ja-JP/
所在地	京都府京都市南区

従業員数	2756名
連結従業員数	118857名
設立年	1973年
資本金	87784百万円
代表者	関純
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	660万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(675件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(826件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1396件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1381件)

(3.1)	ルネサスエレクトロニクス株式会社口コミ(3806件) 平均年収（正社員） 719 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / デバイスエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:会社はいろいろな部門があり、私の配属先はエンべデットプロセシ... (続きを見る)

(3.1)	アルプスアルパイン株式会社口コミ(1064件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:電子部品を開発しているところ。ただし、スマホ業界の飽和によっ... (続きを見る)

(3.5)	ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社口コミ(852件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造技術、プロセス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし多様な働き方支援:仙台からの電車通勤だと、シャトルバスもなく最寄り駅からもとて... (続きを見る)

(3.8)	日本テキサス・インスツルメンツ合同会社口コミ(636件) 平均年収（正社員） 1133 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、自分のいた部署はかなりワークライフバランスに... (続きを見る)

(3.4)	マイクロンメモリジャパン株式会社口コミ(624件) 平均年収（正社員） 660 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修もろもろあります。勉強家には良い環境だと思います。... (続きを見る)

(3.1)	イビデン株式会社口コミ(621件) 平均年収（正社員） 603 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 一般女性の働きやすさ:女性の管理職はとても少ない印象ですね。昔ながらの古い体質なの... (続きを見る)

(3.2)	グローリー株式会社口コミ(561件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:市場がニッチなため、まだそこでは優位がかろうじて保たれている... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:良くも悪くも自分次第化と思います。こんなものか、、、と諦めれ... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(453件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:部署異動があると思っていたが、ほとんど行われない。定年まで同... (続きを見る)

(3.7)	東京エレクトロン株式会社口コミ(438件) 平均年収（正社員） 930 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価・昇給制度:普通の通りに、会社ルールにより年間2回ぐらい行われます。その... (続きを見る)

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