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株式会社JR東日本フーズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社JR東日本フーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを640件掲載中。ライトハウスは、株式会社JR東日本フーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:グループ会社ではよくあることだが、例にたがわず役員はJR本

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月06日

組織体制・コミュニケーション:自分のいた部署においては、上司と部下のコミュニケー

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回答者：女性/ フロアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:階級によって昇進していくので挑戦する機会はほとんどない。組

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回答者：女性/ セカンドアシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月22日

組織体制・コミュニケーション:各営業部内での風通しはよいと感じる。店舗にいればエ

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回答者：女性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 外食企画/ 副店長

3.8

口コミ投稿日：2020年10月15日

企業カルチャー・社風:合併したばかりで、まだよくわからない組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 外食事業本部/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2020年11月16日

企業カルチャー・社風:風通しは、悪い。また、上司とのコミュニケーションは、良くな

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回答者：女性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月27日

組織体制・コミュニケーション:同じ店舗の上司と馬が合えば楽しく仕事ができると思う

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回答者：女性/ グリーンアテンダント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月20日

組織体制・コミュニケーション:宿泊勤務の仕事柄、他のアテンダントは休暇中によくコ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年02月15日

企業文化・社風・組織体制：休みの日数が少ないかつ人により日数が異なる為、他人の休

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：基本1人での仕事なので、自分のペースで仕事ができます。

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月25日

企業カルチャー・社風:親会社が東日本旅客鉄道なため安定はしてるとは思うただ古い風

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】仕事が、集中する傾向にある。業

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】他センターで休憩する時は変な緊張感があ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】とにかく数字と給料が連動しない。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】うちのセンターは結構雰囲気も良かったか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】製造工場は存在意識が無くなるようで、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：会社に部署に好かれているうちは過ごしやすい。目立った能

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月02日

組織体制・コミュニケーション:基本的には1人乗務なので、休憩室で一緒になった時に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】余りありません。ほとんどデスクで仕

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2022年06月06日

企業カルチャー・社風:昔ながらの駅弁などが目玉。組織体制・コミュニケーション:何

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

企業文化・社風・組織体制：わたしの働いていた所の職場の雰囲気はとても明るく元気で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも販売員は乗務中心なのであんまり全体を意識し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

企業文化・社風・組織体制：とても女性が多いので、そういうのが苦手な男性にとっては

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回答者：回答なし/ カウンタースタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ ドリップマニア　グランスタ店/ アルバイト

4.5

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:こだわった本格的なコーヒーの提供で、お客様も働くスタッフも

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回答者：女性/ フードサービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年07月09日

組織体制・コミュニケーション:時々飲み会がありましたが店舗全体ではなく、アルバイ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】車内販売員なら、休憩の合間に色んな

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3.1

東京都港区港南２丁目１８－１ＪＲ品川イーストビル

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回答者：男性/ カウンター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:人件費削減のために、シフトに入る人数はギリギリに抑えられてい... 続きを見る

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回答者：回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.2

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京都府京都市中京区百足屋町390-4

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 管理

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2.6

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業理念の浸透:毎日、始業前に朝礼をするので、アルバイトから正社員までみんな... 続きを見る

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会社名	株式会社JR東日本フーズ
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.jr-foods.co.jp/
所在地	東京都台東区台東１丁目３０－７秋葉原アイマークビル

従業員数	1321名
設立年	1938年
資本金	730百万円
代表者	日野正夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1658件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1500件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(520件)
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社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:店舗によると思うが、競合他社と比較してお客様のケアが丁寧な環... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 飲食店 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パートダイバーシティ・多様性:外国籍の方が働きに来ていた。仲良くチームで楽しく働いていた。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2040件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 管理部 / 主任企業カルチャー・社風:挑戦する機会は比較的に多いです。会社も向上心がある人材を求め... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:素早く丁寧な提供の為、周りとの正確な情報のやり取りが重要とな... (続きを見る)

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