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公益財団法人日本財団の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 管理部門(総務人事)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場であることと、トップが変化に対して柔軟であることもあり、女性の昇格が速やかに行われている印象があります。また、全体的に育児中の職員に対する理解があり、時差勤務、時短勤務や育児休業期間に関する制度についても充実していると思います。女性に限らず、男性も育児休業を当たり前のように取れる環境であるので、一人一人の生活環境を考慮し合い、助け合えるところに働きやすさを感じます。

回答者: 回答なし/ 事務・企画契/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ないものの能力がある方を積極的に登用するよ
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性でも活躍しやすい環境だと思う。育休を何度も取得している方も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:女性の役職はなくこれから。もっと女性が
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:女性比率が男性よりも多く、平均年齢も高めなので女性は家庭の事情
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
女性の働きやすさ:時短・時差勤務もあり、育休は最大で子どもが就学するまで取得可能
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月14日
女性の働きやすさ:産休を6年取っても復帰される女性がいたり時短勤務の方も多いよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性も責任あるポジションで生き生きと仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性も生き生きと仕事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
女性の働きやすさ:女性職員が多く、派遣スタッフも多いため、女性も活躍している団体
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3.4
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー11階
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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兵庫県神戸市中央区栄町通5丁目2-19
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奈良県奈良市大宮町5丁目4-1スギタビル 3F
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職は女性が多くいますので男女関係なくなりたいと宣言してあ... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿2丁目8-1
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回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は年々増えてきているものの、現状男性管理職が多く... 続きを見る

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