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株式会社ジェーシービー(JCB)の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるし、昇進もできる。ただ年功序列感はあるので、
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回答者: 回答なし/ 電話職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。家庭都合で特になに
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回答者: 回答なし/ 電話職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:契約社員はほぼ女性なので、まぁ働きや
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回答者: 女性/ 法人向けコールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:女性が多いので取りやすさ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は極め
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性が多く、時短勤務にしたり子の介護休暇の制度なども利用してい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:育休・産休を取得している方が多かったお休みする方の業務を、残っ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいません。子育て世代も多くいる為、急なお迎えで帰る
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ セキュリティー推進部/ コミュニケーター

3.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:育児中女性も多い為、家庭事情での突発的休みでも、周囲の人がきち
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:女性の多い職場で女性の管理職もいます。休暇は取りやすいと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 加盟店営業部/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:復職はしやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:女性比率が一般企業より多い会社だと思います。産休しても復職後も
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回答者: 女性/ 督促/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 調査Ⅲグループ

3.4
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:女性社員が多い職場なので、女性に理解のある職場ではないかと思う
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月25日
女性の働きやすさ:産休、育休は取れているが、時短勤務については部署によってだいぶ
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回答者: 女性/ SA職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2021年03月02日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。時短勤務している社員すら提示に帰れていない(
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:比較的突然の休みも取りやすいため、子育てしている人には働きやす
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:産休、育休取得し、復職される社員が多かったです。また、保育園か
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回答者: 女性/ クレジット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:時差出勤、時短等、育児に合わせて勤務時間を相談できる。ただし、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:営業は男性が非常に多く、事務スタッフはほぼ女性であった。事務ス
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月17日
女性の働きやすさ:時短になってしまえば楽だと思う。時短主任~副主事あたりが楽。そ
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:女性の割合が非常に高く、産休育休取得を利用される方も多かったと
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回答者: 女性/ SA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:育休など制度は取りやすいと思う。女性の管理職は推進はしているが
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:契約社員でも一定期間働けば産休育休
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コミュニケーション部

4.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:子の看護休暇が有休扱いと大手にしか出来ない制度だとは思うがとて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:時短勤務制度があるものの、部署内では「ご勝手に」の雰囲気なので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
女性の働きやすさ:産育休を取られた側からすると負担が増える。ペアでやっている仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
女性の働きやすさ:産育休等の長休は欠員ではないため、基本的に今いる人たちにしわ寄
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の働きやすさ:時短でも業務負荷は変わらない。出来ない・やれないと言った者勝ち
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:派遣として働くなら、女性が働きやすい会社だと思う。正社員の場合
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいように感じました。事前に共有すれば特に取れない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:女性メインで働いている職場なので育児休暇も比較的とりやすいと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:女性ばかりなのでなんとなく派閥のようなものが出来たり、部署同士
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の働きやすさ:OLの派閥問題的なものが多い印象。女性役職者が少ないため解決せ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:時短、産休・育休は取りやすい職場という印象。タイミングにもよる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:場合によっては産休・育休の補充がされないため、残った者に全てシ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性の管理職の人もいたため働きやすいのかと思います。フルタイ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:男女平等に評価をされると思いますが正社員の方はわかりません。... 続きを見る
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女性の働きやすさ:管理職にもなっているしすごく休暇は取りやすい。... 続きを見る
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