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株式会社ジェーシービー（JCB）の成長・働きがいの口コミページです。株式会社ジェーシービー（JCB）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1545件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジェーシービー（JCB）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:資格取得の費用は会社が出してくれます。研修も年次に応じて開催

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:各種資格取得時には受験費用相当が支給されるのみで特に手当等は

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:資格の補助あり。研修もしっ

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり

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回答者：男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンプライアンス部長/ 部長クラス

4.6

口コミ投稿日：2023年01月20日

仕事を通して身につくスキル:部署により獲得できるスキルは千差万別ですが、特定分野

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回答者：男性/ Gl/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月17日

成長・キャリア開発:一つの会社でクレジットカード会社の発行、加盟店、ブランドの全

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回答者：女性/ 副主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月18日

成長・キャリア開発:支援制度は手上げ制のため、自分がやる気を出さないとかなかなか

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:昇格のための資格取得援助はあるが、自己研鑽に対してはあまり援

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月15日

働きがい:部署や業務によるところがおおきい。部署が違うと会社が違うレベルでことな

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月06日

成長・キャリア開発:システム屋としては、小規模で、柔軟さや変化への適応に優れた開

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回答者：回答なし/ カスタマーセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:自己啓発のための支援制度がある。資格取得費用や料理教室など幅

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月28日

成長・キャリア開発:経験知識がないことを若手でも担当として任されるので、失敗も含

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月11日

成長・キャリア開発:国際カードブランドホルダーという特性から国内外問わず様々な部

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回答者：女性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2020年10月13日

成長・キャリア開発:さまざまな役職に応じて研修が用意されている。働きがい:入社し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月19日

成長・キャリア開発:若手で意識高い系は多数いるが、だいたい諦めてやめていく。働き

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事務部

2.7

口コミ投稿日：2020年11月25日

成長・キャリア開発:各種、勉強やキャリアアップの補助はあり。働きがい:世間的には

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 加盟店本部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:資格取得や研修など自発的に積極的に動く人を後押しする制度は途

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月24日

成長・キャリア開発:先輩社員は面倒見がいい人間が多い、一方で決裁権は部長職以上で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2020年06月18日

成長・キャリア開発:ひたすら資料作成習得スキルもそれだけ働き

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発:新卒入社した社員に対する研修や教育はかなり手厚く、手取り足取

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

働きがい：世の中に対する価値はだんだんと薄れていると思う。ブランドとしてはVIS

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

教育・研修：立候補制の研修が多く、研修講師も外部講師であるため新しい知識を身に着

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：入社時研修では、対象者全員→配属部署それぞれで細かい研修が行われ、O

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：入社して様々な研修が設定されている。外部研修への参加も可能で、費用負

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：業務優先には変わりない為、研修参加すると自分で自分の首をしめてしまう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

働きがい：社内の誰かに対するやりがいが最も大きい。自分自身が行ったことによって誰

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：会員獲得のための施策やキャンペーンを自ら企画することが出来るので、結果

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：今の時代、既にカードを保有しているひとがほとんどなので、新規施策を企画

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：部署によっては、マニュアルが確立されてなかったり、最新でなかったりす

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：担当者の思いが論理的であり、周りを説得できれば、施策を実行できる点。※

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：上下関係がフラットで、社長や役員との距離感も近い。自分より上席の目線

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：チームを統括して、いかに無駄なくスピード感をもって業務を遂行するかをま

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:研修制度は充実している。具現化出来るか否かはその人次第である

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】営業事務をしていたため、自分が担当していた営

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年05月20日

教育・研修：【研修制度について】若手に多く研修が設定されており、中堅以降は各自の

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会社名	株式会社ジェーシービー（JCB）
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	https://www.jcb.co.jp/
所在地	東京都港区南青山５丁目１－２２青山ライズスクエア

従業員数	4333名
設立年	1961年
資本金	10616百万円
代表者	浜川一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クレディセゾン 3.4 口コミ(2258件)
2		イオンフィナンシャルサービス株式会社 3.1 口コミ(1648件)
3		株式会社ジャックス 3.1 口コミ(1130件)
4		株式会社オリエントコーポレーション 2.9 口コミ(1707件)

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