回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：かなりシビアだと思う。
年に2回自己評価と部内での評価があったが、そもそもの最低ラインが高いのでなかなか評価は上がらない。
かなり頑張らないと、高評価にならないので、それなりの覚悟が必要かと思う。
営業はそうでもないみたいだが。
年に2回自己評価と部内での評価があったが、そもそもの最低ラインが高いのでなかなか評価は上がらない。
かなり頑張らないと、高評価にならないので、それなりの覚悟が必要かと思う。
営業はそうでもないみたいだが。