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コープ住宅株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
448万円250~950万円17

(平均年齢37.8歳)

回答者の平均年収448万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数17

(平均年齢37.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
407万円
(平均年齢35.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
600万円
(平均年齢40.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
483万円
(平均年齢42.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳446万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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コープ住宅株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職
口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はおおよそ年1回ありますが、あまり大きな額ではありません。賞与は一
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ノルマはないが半期ごとの成績によって、賞与が変わってくる。自身で予算の
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給はしっかりと決まっており、ボーナスは考課により差がつくようになっ
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他社の営業のように成功=爆発的な給与とはいかないが、そんな一部の人の一
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 営業担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は内勤職に比べ賞与は上下の差はある。40歳までは給与体系は年齢を
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/  / 社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブはなく、売上に対して昇給額が決まってくるが大した額ではな
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コープ住宅株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:通勤手当はありますが、住宅手当はありません。退職金もあまりないため、会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:退職金制度はあるが住宅補助や寮は無い。財形貯蓄に関してはコープこうべに
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:月1回の人事移動があり、世の中の変化や会社の成長スピードを考... 続きを見る
3.9
北海道札幌市西区八軒四条東5丁目1-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:毎月、上司との面談を通じて成長を促されています。また、成長目... 続きを見る
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東京都千代田区飯田橋4丁目3-8日本ハウスHD飯田橋ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
給与制度:契約を取れたら取れただけお金にはなるが、取れなかったら毎月の... 続きを見る
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東京都江東区木場1丁目5-25深川ギャザリアタワーS棟 4F
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般
給与制度:資格手当評価制度:年功序列の印象が強い。若い社員は現場に多く... 続きを見る
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群馬県太田市太田住宅公園内
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回答者: 女性/ インテリア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:営業の歩合は高く、モチベーションは高くもてると思います。賞与... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区本町4丁目1-13御堂ビルディング 1F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:新社員の頃から結構いい額のお給与をもらえる。同じ大学を出た子... 続きを見る
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愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー37階
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:技術者としての倫理観を持って品質管理し、品質改善したくとも利... 続きを見る
2.9
福岡県北九州市小倉南区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:上司に対しても部下に対しても、悪い評価を下したらそれが鵜呑み... 続きを見る
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神奈川県川崎市幸区塚越3丁目470-3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:人材不足のため配属部署によっては残業時間が多くなる。現場と事... 続きを見る
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東京都新宿区
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