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株式会社テスティパルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
293万円200~550万円23

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収293万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数23

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
438万円
(平均年齢42.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
262万円
(平均年齢33.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
247万円
(平均年齢25.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
350万円
(平均年齢29.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社テスティパルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
261万円 20万円 0万円 28万円
年収 261万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:
昇給はありますが、微々たるものでお小遣い程度だと感じてしまうほどのものです。
責任者手当てなども、背負っている責任と比べると少ないと感じます。
基本給が本当に少ないので、給料に不満を感じる人は多いと思います。
また賞与も年2回ありますが、給料の1ヶ月分くらいで少ないです。
契約社員の方は賞与はありません。

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は何年経ってもあまり上がりません。賞与も一ヶ月分を基準としており評
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
222万円 16万円 0万円 32万円
年収 222万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:役職手当賞与昇給など一般の会社なみにある給料は残業代がまともには着いて
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 14万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:基本給七万+手当七万の、14万の支給賞与は基本給七万の2ヶ月なので14
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:少額だが、新入社員でも1年目から賞与がもらえた。入社して数ヶ月後の給与
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢相応の当初給与かもしれないが、給与が上がる要素が考えられなかった。
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 12万円 0万円 0万円
年収 192万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人の働き方に沿って、支払われている。評価制度:年に一度、希望すればい
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回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 5万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与無し、食事補助
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株式会社テスティパルの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:通勤手当は月1万円まで補助がありました。社員の方は退職金制度があるよう
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:退職金はありますが少ないです。それ以外の福利厚生はあってないようなもの
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2.7
神奈川県横浜市神奈川区山内町15番地4
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:業務量が多いので残業は当たり前なのに、年収は低すぎる。ボーナ... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区大須2丁目23-38
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は年2回、決算賞与が年1回あります。評価制度:現場の若手... 続きを見る
3.0
福岡県北九州市小倉南区長野本町4丁目11-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造
給与制度:残業がほぼない為、手当はあまりない。昇給は年に1回あり、賞与... 続きを見る
2.5
広島県広島市西区商工センター1丁目11-21
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造二課/ なし
給与制度:昇給は毎年4000円程度、賞与は群馬の企業にしては多い方だと... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市天白区
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:一般職の昇給は伸び幅がかなり少ないです。賞与は売上に大きく左... 続きを見る
2.9
愛知県小牧市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 株式会社コモ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:交代制なので残業しだいでなんとでもなる。基本給はなかなか上が... 続きを見る
3.3
東京都千代田区内神田2丁目2-1鎌倉河岸ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:ある程度の年次にならないと昇給試験が受けれず、それまでは給料... 続きを見る
3.1
京都府京都市山科区
メーカー・食品・飲料
3.9
神奈川県横浜市神奈川区金港町2番地6横浜プラザビル5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年2回の賞与があり同年代と比較すると多少多くもらえていると感... 続きを見る
2.8
山梨県甲府市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 開発部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は年に一度だが、そんなに上がらない。賞与も業績によるがボ... 続きを見る

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