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株式会社新広社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
452万円260~650万円21

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収452万円
回答者の年収範囲260~650万円
回答者数21

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
422万円
(平均年齢32.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
543万円
(平均年齢48.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳367万円400万円7
35~39歳462万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社新広社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給としての見栄えはそこまで悪くはないですが、基本給が低いのでボーナス
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給が低めに設定されている。営業職は課長になるまでは見なし残業がつい
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口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:入社5年ほど経つと若干差が出るが、基本的には年功序列。昇進なども実績と
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 45000万円 62万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 45000万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与継続勤務賞与資格手当交通費評価制度:年功序列寄りだが、体制変更に努
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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 女性/ アカウント営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価制度は昨年より全社的に見直しをしている。実力に給与がしっかりと伴う
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は低いが、その分役職手当が良い。評価制度:実績を積んだ人が上に上
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は基本給ベースのため少ない。成果ある仕事をしても反映少なく、営業と
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口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年俸制は、月給制の社員より大幅に給料が少なくやりがいを感じられない。新
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:なかなか年次が上がっても昇進などはなかった
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与制度は親会社である毎日新聞社の基準に準じています。評価制度:昇進は
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株式会社新広社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:寮はなく、通勤手当は定期分出るが、最短ルート限定。定年退職でもしない限
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
福利厚生:退職金、財界貯蓄などはあり。交通費での社内トラブルがあり、バス代などは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:若くても、キャリアが短くても頑張った分だけ評価してくれる。
...
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