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株式会社チップトンの評判・口コミ
株式会社チップトンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

3.3

口コミ42件
年収・給与3件
求人12件
フォロー数4人

株式会社チップトンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社チップトンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。ライトハウスは、株式会社チップトンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月24日

勤務時間・休日休暇：
設計職はフレックス勤務になっていて、自由に勤務時間を決めることができています。残業や休日出勤も持っている案件によって多いときもありますが、有給や代休も比較的取れますし、基本的には適度だと思います。年末年始、夏休みは１週間くらい休みがあります。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：祝日はほぼ出勤有給を取ると文句を言われる。午後休などの時間有

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：土日に電話がかかってきて職場に呼び出されることはない。有給を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】無いことはないが、非常に少ない。毎年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】とりあえず、何かかしらの研修を行ってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】成長できたなら、お金で評価して欲しい。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】評価される明確な基準が何なのか教えて

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年06月25日

勤務時間・休日休暇：そもそも日本の企業自体が長時間勤務を強いている雰囲気がありま

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年06月25日

勤務時間・休日休暇：時期によっては何日も連続出勤が続いたりしていた時期もあったよ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年06月25日

勤務時間・休日休暇：これまた営業さんたちがやはり気になります。休日出勤が多いです

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東京営業所

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3.4

福岡県古賀市駅東３丁目３－１

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回答者：男性/ 機械製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マテハン

勤務時間・休日休暇:土日祝休みです。たまに休日出勤もあるみたいですが有給もとりや... 続きを見る

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愛知県尾張旭市

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月給：23万2000円　～　32万2000円愛知県名古屋市南区豊田三丁目19-21

会社名	株式会社チップトン
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.tipton.co.jp
所在地	愛知県名古屋市南区豊田３丁目１９－２１

従業員数	165名
設立年	1939年
資本金	100百万円
代表者	小林史明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期でなければ残業することもほぼ無い。繁忙期だと... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員勤務時間・休日休暇:勤務時間は、勤務地の三菱電機と同じです。休暇については、最近... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員勤務時間・休日休暇:在宅勤務については、1ヶ月内の取得可能日数が増え、職場や仕事... (続きを見る)

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