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中部工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:
社長のモットーは、"和"を大事にしています。一人では何も出来ず、周りの協力があってこそ商売が成り立ちます。自分自身の成績のみにこだわり、他者を蹴落としてでも上がっていこうという人は、全く向いていません。

組織体制・コミュニケーション:
ゴルフや野球好きが多いです。定期的に有志でゴルフコンペを開催し、参加しています。
ほとんどが車通勤の為、仕事終わりに飲みに行くといく事はありませんが、定期的に会食の場もあります。
各部門で組織の役職がしっかり決まっている為、相談報告などは適切に行われていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
以前は外国人の社員も在籍していた事もあり、人種や国籍などにはオープンな環境です。現在は整備士にベトナム人実習生を1名採用しています。
海外営業部での海外からのお客様も来社される事もあり、国際的な企業だと思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
企業文化・社風・組織体制:業務をする上で、社内での情報共有やお互いの協力が必要不
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