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株式会社マスヤの成長・働きがいについての口コミ

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正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
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新卒入社
中途入社
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正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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現職
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】安全>品質>効率。これを掲げており、まずは、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】製造であり、新しい事にチャレンジと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】社是に、『一番大切な人に食べさせたい製品を作る』
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】堅苦しいイメージが、柔らかいものになりました。赤福
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】雰囲気がいいので、コミュニケーションがとれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多い。コミュニケーション
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】製造業なので、まずはマニュアルに沿った作業ではあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

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働きがい:【社内行事について】参加する機会はありませんでしたが定期的に様々なイベ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

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働きがい:【風通しのよい会社か】はい。コミュニケーションも、しっかりとれて、人間
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】もちろん、それは、個人差がある。しかし、比
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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働きがい:【経営陣との関わり】ない。一度、役員クラスの人が、現場を観察しにきたが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】自分のいた部署は九割男性。となりの部署は、九割女性
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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働きがい:【責任や裁量権について】誰にでもというわけではなく、その人の姿勢と仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】製造業なので、作業を憶えてしまえば、スムーズに進んでい
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教育・研修:【周りからのサポート】仕事に関してはもちろん、社内での心地よく過ごす
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】部署ごとには、毎朝ミーティング。週?で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの仕事だが、作業としては、個人プレー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】改善提案書があり、すぐ手に取れるところに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】毎週、スケジュールをホワイトボードに記
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事だが、作
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働きがい:【若手の活躍度】平均年齢は若め。気が利いて、周りに気を配れる人で、臨機
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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働きがい:【他部署との関わり】ほとんどないが、たまにはある程度でした。不良が出た
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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働きがい:【仕事とプライベートとの両立】社員さんは、土曜出勤や残業があったので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】すぐ変えられることは次の日には変わっている。テスト
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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働きがい:【未経験者の活躍度】そのひとの実力にあわせて、任せることを調整してくれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】仕事内容は、聞いていたとおりだった。ギャップはほ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】食堂が安くて、おいしい。安全と衛生を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】わからない。それは、リーダークラスが決めてくるこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度ではないかもしれないが、よりよくするための改善は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

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働きがい:【他部署との関わりについて】不良が出たり、材料のやりとり、食事のための
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