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株式会社プリプラにじゅういちの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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現職

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはとくにありません。デザインを提出しても一新され、別物になりま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:年に1回東京大阪合同の研修(兼慰安旅行)があり、いわゆる「ノミニケー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】新人などはもちろん指導が入る。具体例という
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗なので当然怒られるが、1回でクビ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】Macの操作はも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】自分は入社当時キャリアが浅か
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】制作の仕事なので、1
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人数が少なく、外注を使えないので、 制作部員は有無を言わさ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】・営業が何も考えないので企画力
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社内に相
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】営業マンに対して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】近い距離で協力しあわないとお互い早
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】狭い部屋で、少ない人数で遅く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】一つ一つを効率的に行う意識
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】語学力は身につかない。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】クリエイティブという職種上、先
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】ふと振り返った時に、仕事のスピー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じない。 外部セミナー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】セミナー参
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】マルチタスク能力。どんな場面でも役に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】与えられるというより
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社後即現場。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事が多く、新人もベテランも別け隔てる余
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】個人個人が勝手にやるべき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】教育も研修もない。 よく言えばOJTだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】小さな会社だったので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践主義。 のんびり教育している余
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】私が在籍していた頃はいな
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