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コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドの成長・働きがいの口コミページです。コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。ライトハウスは、コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ サーベイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月18日

成長・キャリア開発:
サーベイは早い段階で幅広い分野を一通り経験できるので本人の適性とやる気、英語力があれば引受件数は伸ばせる。ただ英語に関しては研修があるわけではないので、本人のポテンシャルと上長の添削で自分で鍛えるしかない。もともと英語が強く物流の知見がある人はアドバンテージになる。

働きがい:
売上、引受件数がそのまま個人の評価に反映されること。自分の業績が見えやすい。ただ、目標数字の策定は本社の現場を分かっていない人間がやっているので必ずしも合理性がない場合もあり、のらりくらりと合わせる柔軟性が求められる。

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:中途採用だと研修はほとんどない。すぐに現場に出て先輩たちを見

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月02日

成長・キャリア開発:出る杭が打たれることは少ない。キャリヤ支援などは一切ない。働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月28日

成長・キャリア開発:自分で努力しないと成長できない会社であり、未熟な人材を対象と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年11月08日

教育・研修：中堅キャリア研修、女性研修、ミドルマネージャー研修など、不定期に実施

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年11月08日

教育・研修：定期的な研修などはないため、最初の新人研修以外、基本的には全て業務は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年05月14日

教育・研修：半期に一度も受けたいテストなどないので、必要もないTOEICにかたよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年05月14日

成長・キャリア開発：新人を任されたりすることがあるので、自分のやり方や考え方を教

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年05月14日

教育・研修：上昇志向があるので、半期に一度は自分の受けたいテストを会社経費で受け

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】比較的積極的だったと思い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】それなりに教えてもらったと思い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】いろいろとチャレンジさせる制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】比較的盛ん。コミュニケーショ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】先輩など。自分にはないス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】製品の知識はよく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】そこは比較的保守的だ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】定期的に商談を行

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】社内に講習会があって勉強し

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:キャリアチェンジのチャンスが雇用形態関係なくあります。各グル

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月24日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】若くても高いポジションに就けるケース

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月24日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】会社側では、連休取得を薦めてきた

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月24日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】会社側では、チャレンジの機会は

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会社名	コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド
業界	その他（その他）
URL	http://www.cornes.co.jp/
所在地	東京都港区芝３丁目５－１コーンズハウス

従業員数	108名
設立年	1947年
代表者	渡謙作
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
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(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般成長・キャリア開発:会社独自の資格などは特になかったです。派遣される前に、取り扱... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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