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株式会社バウコミュニケーションズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
418万円250~600万円25

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収418万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数25

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
404万円
(平均年齢32.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
368万円
(平均年齢32.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
458万円
(平均年齢37.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳358万円380万円6
30~34歳390万円550万円6
35~39歳412万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社バウコミュニケーションズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 3万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
夏・冬の2回支給、プラス業績次第で決算賞与支給。業績の良い部署には加算金も追加される。

評価制度:
一定の評価・経験を積み重ねると上司の推薦により、昇格試験の打診があります。以前は推薦の基準が曖昧だと感じることもあったが、現在は成績による実力主義に改善されたように感じます。

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:基本給は安いが、固定残業代があるため手取りはまずまずの水準にあると思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:基本給に固定残業代が30時間ほどついたものが月給。その時は23~24万
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇進・昇格の基準は曖昧。評価基準は評価者の主観によって決められがちであ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 5万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給・固定残業代(超過分は出ない)・深夜残業代(割り増し分のみ)・皆
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回答者: 女性/ ゲームデザイナー、CGデザイナー、グラフィックデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 5万円 50万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:頑張ったら頑張った分結果が返ってくると思いますが、その分アピールは必要
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 5万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は少ないながら毎年していた。ボーナスは多いとは思わない。転勤者には
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は思ったほど高くない。コロナの影響もあり、業界自体も伸び悩みもある
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 4万円 80万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
評価制度:2010年代に大きく給与テーブルの変更がありました。いわゆる年功序列的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給はとても安い。また、残業代も固定なので、どんな
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 3万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業界内では悪く無いと思います。すごく高いわけでも無いですが。各種手当も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人の努力や成績は考慮されず賞与の額は少なかった。上位の役職につかない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低い。また、みなし残業制で業務上どんなに残業をしてももらえる金
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:みなし残業費があるので、月給は働いても働かなくても変わりません。新規の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収契約を14分割するだけなので満足も不満もありませんでした。面接時に
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 252万円 --万円 42万円
年収 294万円
月給(総額) 252万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 42万円
給与制度:地方の他社に比べると、給料も多く生活には困らなかった。賞与も求人に出て
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】勤続4年以上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が安定する業界でないため、賞与はそれに比例するのは仕方がです。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は良くもなく悪くもないですが、社員に出来る限り給与を支給したいと経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は年功序列に近くミスをしてもほとんどおとがめなし。その分、実績を積
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界的には、中クラスの給与体系。年齢や経験を大いに考慮してもらえると思
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株式会社バウコミュニケーションズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:福利厚生に関しては比較的充実しており、退職金も支給された。が、あまり期
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】勤続4年以上
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3.0
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回答者: 女性/ セキュリティ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:研修前後で給与は変更となる。ボーナスはないが、年に一度寸志と... 続きを見る
2.7
福岡県福岡市博多区美野島3丁目1-28
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:ほぼ昇給はないと思っておくべきである給料を望むのであれば他社... 続きを見る
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京都府京都市下京区堀川通仏光寺下る吉水町344アスティルビル 7F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昇格、降格になる基準がいい加減で、上層部のいいようにしか評価... 続きを見る
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年収は青天井のインセンティブ。おおよそ売上の10%が年収にな... 続きを見る
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東京都港区海岸1丁目11-1ニューピア竹芝ノースタワー 23F
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年功序列評価制度:部署によるが、見ててくれる人はいるので酷い... 続きを見る
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