回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業支援部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 5万円 | 10万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 10万円 |
目立って活躍している人の給料は高いが、もっと評価されるべきなのにという人も多くいる。ボーナスがないのは痛い。
評価制度:
完全実力主義なので、数字を出せばその分評価されるわかりやすい仕組み。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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340万円 | 250~500万円 | 11人 |
(平均年齢25.9歳)
回答者の平均年収 | 340万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~500万円 |
回答者数 | 11人 |
(平均年齢25.9歳)
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 5万円 | 10万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 10万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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340万円 | 20万円 | 7万円 | 20万円 |
年収 | 340万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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