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株式会社パック・エックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
340万円250~500万円11

(平均年齢25.9歳)

回答者の平均年収340万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数11

(平均年齢25.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
343万円
(平均年齢26.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢24.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢24.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳348万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社パック・エックスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業支援部

4.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
目立って活躍している人の給料は高いが、もっと評価されるべきなのにという人も多くいる。ボーナスがないのは痛い。

評価制度:
完全実力主義なので、数字を出せばその分評価されるわかりやすい仕組み。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 7万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:固定残業代制度をとっている。賞与は業績や評価によって振れ幅が大きい(0
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新卒採用支援グループ/ なし

4.7
口コミ投稿日:2020年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全実力主義をうたっている。レベル1から10まであって、その人の能力に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全実力主義である。等級が1から10まであって、それぞれに給与のレンジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制なので会社にとって「できる」社員認定されたら、いきなり年収50~
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:決算賞与あり。給与は低い方だと思います。生活ができないレベルではないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列ではなく完全実力主義のため役職・給与も自身の反映も仕事内容次第
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株式会社パック・エックスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:特に何もないです。期待して入社する人はいないと思いますが、一般的に人気
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4.6
大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9辰野南本町ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:単価からの割合で年棒が決まります。単価の開示もされており、分... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田錦町1丁目6住友商事錦町ビル 10F
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:中途入社は契約社員で賞与がなかった。残業代はきっちりもらえ、... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区栄2丁目2-23
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回答者: 男性/ 通信販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料はインセンティブ制で成果を出したらそれだけ上乗せで給料が... 続きを見る
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東京都港区北青山1丁目2-3青山ビル6F
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:未経験で3ヶ月研修を受けながらもらう給料としては低くないと思... 続きを見る
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東京都大田区蒲田5丁目8-7蒲田K1ビル 5F
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:昇給、賞与、手当などごく一般的なものはそろっています。不満を... 続きを見る
3.3
大阪府門真市三ツ島5丁目6-24
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:もともとの給与に残業手当が含まれていると言いだし、総額が変わ... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-1
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回答者: 女性/ ストアプロモーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:各手当が手厚いので、手取りが30万を越えていましたが、先払い... 続きを見る
3.1
東京都台東区池之端1丁目1-15南星上野ビル3F・4F(受付4F)
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年2回の賞与と1回の昇給タイミングがあります。評価としてはそ... 続きを見る

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