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株式会社パック・エックスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:
あらゆる面において自分でやらなければならないため、多様な能力が育つ。特に主体性がないと評価もされず、いづらくなる。人材支援サービスをしている会社だが、それら関連する資格勉強を補助するシステムがある。

働きがい:
お客様の業界が絞られているため、深い付き合いができる。

回答者: 男性/ 人材採用/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:若いうちから仕事を任せてもらえる働きがい:自分の人材や作成し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:常に新しい事業を考え、展開することに積極的な為、仕事を通じて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:良くも悪くもベンチャー気質があり、多くの事を入社間もなくから
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が立案した事を上司や同僚と相談し、「それいいじゃない、やってみよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりたい事は全て、自らが手を挙げれば任せてくれる社風。年功序列ではなく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:後輩・部下に仕事を教える為には、自分が仕事についてしっかり理
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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4.4
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.2
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