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口コミ投稿日：2025年09月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2025年09月21日
成長・キャリア開発:
研修はめちゃめちゃするが、活気がない
資格手当はある

働きがい:
契約して引き渡して喜ばれた時くらいがやりがいを感じる瞬間
OBは大切にする社風のためそこは良いと思う
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口コミ投稿日：2025年02月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 武蔵野店

4.0
口コミ投稿日：2025年02月28日
成長・キャリア開発:研修は頻繁にありま...続きを見る（全97文字）
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成長・キャリア開発:
研修は頻繁にありますし、資格手当もあります。

働きがい:
やればやっただけ歩合が増えますのでやりがいはあります。
仕事を通じて知識も増えるしキャリアアップを望む人にもおすすめです。
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口コミ投稿日：2025年01月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2025年01月13日
成長・キャリア開発:会社としての支援は...続きを見る（全69文字）
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成長・キャリア開発:
会社としての支援はなく、面倒見の良い上司が同行等で経験を積ませている。

働きがい:
成果を上げていれば自由な動きが出来る。
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口コミ投稿日：2025年10月07日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2025年10月07日
成長・キャリア開発:特に無い本社の主催...続きを見る（全85文字）
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成長・キャリア開発:
特に無い
本社の主催する研修があるがとてもレベルが低く、講師側が理解しているのか？と思うレベル
資格を取った後の資格手当はあるが、試験費用は出してくれない
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口コミ投稿日：2024年05月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年05月21日
成長・キャリア開発:キャリア開発はうま...続きを見る（全79文字）
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成長・キャリア開発:
キャリア開発はうまく自分で見つけて自らの意思で動くことがここではより大事だと思います。

働きがい:
お客様と商談している時間が唯一の時間です。
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口コミ投稿日：2024年10月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年10月19日
成長・キャリア開発:資格手当等有。宅建...続きを見る（全71文字）
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成長・キャリア開発:
資格手当等有。宅建士、建築士、施工管理等。

働きがい:
お客様の大きな決断を一緒にさせていただき、その暮らしをサポート出来る事
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口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年01月22日
働きがい:大きな買い物を提案する仕事な...続きを見る（全187文字）
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働きがい:
大きな買い物を提案する仕事なので契約に至った時の達成感は大きい。
モデルハウスの前に待機して呼び込んだり、電話営業を行って得た新規のお客様が相手の場合は、自然とお客様との関係性ができてくる。商談中は先輩社員が同席して話をしてくれたりと、教育とサポートはしてくれる環境は整っているので、そこからアポイントに繋がったり、感謝の言葉をもらったりする瞬間にやりがいを感じる。
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口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年02月01日
成長・キャリア開発:成長できる環境とい...続きを見る（全144文字）
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成長・キャリア開発:
成長できる環境というより、やり易いように、楽ができるように考える環境のように感じる。
成長したい人には、物足りない感じ。

働きがい:
働きがいは自分で設定した目標が達成できたとき。ただ、目標自体が低いと働きがいがあるというよりは、同じ業務の繰り返しで満足する様になってしまう
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口コミ投稿日：2022年06月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年06月17日
成長・キャリア開発:基本的に各自次第。...続きを見る（全73文字）
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成長・キャリア開発:
基本的に各自次第。資格取得支援制度はある。

働きがい:
お客様の一生に一度の大きな買い物、人生に関わった結果、感謝をして頂けた時。
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口コミ投稿日：2021年08月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年08月13日
成長・キャリア開発:成長は自分次第で会...続きを見る（全79文字）
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成長・キャリア開発:
成長は自分次第で会社に任せるのは間違えです
いきなりまったく異なる部署に移動があったりするので、そういった意味では成長ができるかもしれません
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口コミ投稿日：2019年10月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日
働きがい：業務が忙しすぎると大切なこと...続きを見る（全111文字）
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働きがい：業務が忙しすぎると大切なことを忘れてしまうことがあります。やりがいが大きいため、その分責任も大きいです。一人ひとりが会社を背負っている気持ちを大きく持つことが重要です。それを良しととるか苦ととるかは自分次第です。
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口コミ投稿日：2019年08月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日
教育・研修：大体の研修は加盟店と一緒に...続きを見る（全105文字）
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教育・研修：大体の研修は加盟店と一緒に参加みたいな感じで、自社の人間はついで。加盟店から研修費用を取ることで売上を上げてるところもあるから当たり前なんだけど、自社のことを知るための研修とかあってもいい気がする。
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口コミ投稿日：2019年10月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日
働きがい：一生に一度の大きなお買い物の...続きを見る（全69文字）
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働きがい：一生に一度の大きなお買い物のお手伝いをできるということはその分大きなやりがいにも繋がります。責任を持って仕事をする事ができます。
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口コミ投稿日：2019年08月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日
教育・研修：研修は多いと思う。会社の扱...続きを見る（全67文字）
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教育・研修：研修は多いと思う。会社の扱ってる商品の基本的な情報とか、入社何ヶ月、何年目の研修とか色々あって、育てる意識は高そうな感じ。
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口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月08日
成長・キャリア開発:営業力やコミニュケ...続きを見る（全108文字）
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成長・キャリア開発:
営業力やコミニュケーション能力は間違いなくつくと思います。売っているものも単価が大きいですし、それを個人客に売るわけですからそれなりの営業力がないと説得出来ません。
営業研修などはかなり手厚いです。
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口コミ投稿日：2022年06月03日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月03日
成長・キャリア開発:大きく成長は出来る...続きを見る（全91文字）
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成長・キャリア開発:
大きく成長は出来ると思います。売っているもので、単価の高いものですのでそれなりの営業力がないと売れませんから、営業をやりたい方にとってはやりがいがあると思います。
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口コミ投稿日：2022年09月25日

回答者： 女性/ 住宅営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年09月25日
成長・キャリア開発:新入社員研修では、...続きを見る（全160文字）
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成長・キャリア開発:
新入社員研修では、社会人マナーや専門的な事までしっかりとした研修がありました。東京本社での研修でしたので、地方での内定者も1ヶ月は東京での研修になります。

働きがい:
様々な年代の営業の方がいるので、多様な意見や知識を身近に聞く事ができました。特に人事部の方々はとても親身になって研修を行なってくれます。
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口コミ投稿日：2024年07月22日

回答者： 回答なし/ 住宅営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年07月22日
成長・キャリア開発:積極的に資格取得奨...続きを見る（全94文字）
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成長・キャリア開発:
積極的に資格取得奨励をしていない、取得後も手当などつかなかった

働きがい:
出世やお金が欲しい人は、それに向かってひたすら働けることが可能
スキルアップについては疑問点が多い
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口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年02月17日
成長・キャリア開発:自身のキャリアを積...続きを見る（全521文字）
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成長・キャリア開発:
自身のキャリアを積んだり働き甲斐がある会社ではある。営業職に関しては一通りのことを学ぶことができ、基礎的な話から応用的な内容まで経験し、実績を積むことも可能かと感じるが、商品力や提案力などが他社競合と比べてかなり弱い印象。使う商品や考え方としては悪くないと思うが、どうにもそれを打ち出す方法やアピールが弱い。本部からのチラシや販促グッズ、販促方法、キャンペーンなどの指示があるが、生かし切れるところまで活用できてるかと言われると微妙。自ら学んでいくスタイルがないと、ぼんやり与えられた内容だけやって終わってしまうので、積極的に企画発案したり、経験やキャリアを積むために、必要なことをやる必要があるが、分かりやすいのが営業職だと契約や引き渡し実績であったりするので、営業的な成長をまずは早く掴むことが第一優先事項な気がする。ある程度実績が持ててから、やりたいことや工夫に自信や説得力がつくので、（どの会社や企業でも同じようなことが多いとは思うが）商談や提案業務だけでなく、人員の変動によっては、インテリアやカラーコーディネートなど範囲外だった内容も覚えるタイミングがあったので、強制的に幅の広い知識や経験も積むことができる。
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口コミ投稿日：2025年12月04日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2025年12月04日
成長・キャリア開発:本部（本社）では、...続きを見る（全213文字）
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成長・キャリア開発:
本部（本社）では、通常のハウスメーカーでは経験できないフランチャイズ本部特有の業務があり、見聞を広げるには良い環境だと思う。
技術者として成長できる環境かと聞かれたら、そうではないとしか言えないが、設計や施工という観点だけではない部分を知ることができて体験することにより、経験値は上がる。
資材、購買の知識や商流開拓などは、その後の設計としての知識にもつながり、人間関係の幅も広がったので有意義なものであった。
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口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ SV/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月16日
成長・キャリア開発:若いうちから加盟店...続きを見る（全109文字）
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成長・キャリア開発:
若いうちから加盟店の経営者やスタッフと話をする機会が多かったため、様々な考え方を広く聞くことができた。経営者としてやるべきこと、やってはいけないことがよく理解できる。これは何よりも貴重な経験だった。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【裁量の大きさ】大きい。一生...続きを見る（全103文字）
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働きがい：【裁量の大きさ】大きい。一生に一回有るか無いかの買い物を決める事の後押しをするので責任は重大。  一つ間違えば生活レベルが下がり家は新しくなったが生活は苦しくなり何のための新築かがわからなくなる。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【達成感を感じるとき】銀行ロ...続きを見る（全95文字）
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働きがい：【達成感を感じるとき】銀行ローンでの購入予定の方に年収ぎりぎりのローンの提案をする営業の気持ちがわからない。  自分の契約ありきでお客様の入居後の生活レベルを全然考えてなく不親切。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しい仕事にチャレンジでき...続きを見る（全81文字）
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働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。日々の積み重ねからのケースバイケースの提案の繰り返し。お客様の不安をどう打ち消すかが言ってみればチャレンジ。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事で一番つらかったこと】...続きを見る（全71文字）
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働きがい：【仕事で一番つらかったこと】努力しても努力しても成果が上がらない。その気持ちがお客様に伝わってしまう。結果ひかれてしまい  商談決裂
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【誰の役に立っていると感じる...続きを見る（全41文字）
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働きがい：【誰の役に立っていると感じるか】お客様の役に。  契約後の引き渡しの時。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の中で一番うれしかった...続きを見る（全36文字）
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働きがい：【仕事の中で一番うれしかったこと】お客様からのありがとうの言葉
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口コミ投稿日：2023年03月19日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

2.6
口コミ投稿日：2023年03月19日
成長・キャリア開発:入社後の研修制度に...続きを見る（全107文字）
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成長・キャリア開発:
入社後の研修制度により配属先が決まる。
配属先では先輩社員がマンツーマンで教えてくれ、
一通りの流れを把握させてもらえる。
若手へのチャンスは多くあると感じる。

働きがい:
良い意味で幅広い経験ができた。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：部署によるが、残業が少なくプ...続きを見る（全107文字）
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働きがい：部署によるが、残業が少なくプライベートの時間が持ちやすい。仕事自体へのやりがいだけでなくプライベートな時間を確保できるために人生が豊かになると思う。

それなりに厳しさもあるが、女性は働きやすい会社だと思う。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：ローコスト住宅で売りやすい商...続きを見る（全110文字）
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働きがい：ローコスト住宅で売りやすい商品であり住宅をあきらめている方に持たせてあげる事が出来、
やりがいを感じる。そう言うお客さまにとって、ありがたい企業である。
仕事の内容が明確であり営業としての数字（結果）は明確である。
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