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株式会社メンバーズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
432万円240~950万円157

(平均年齢28.3歳)

回答者の平均年収432万円
回答者の年収範囲240~950万円
回答者数157

(平均年齢28.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
415万円
(平均年齢27.6歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
436万円
(平均年齢28.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
410万円
(平均年齢28.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳385万円620万円66
30~34歳710万円4343万円14
35~39歳548万円700万円6
40~44歳569万円850万円8
45~49歳625万円950万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社メンバーズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ カスタマーサクセスプランナー(管理職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルビジネスサービスユニット/ 係長クラス

4.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与はグレード制をとっており、どのグレードに位置するとどのくらいの年収
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:自身のマネージャー、上長(または現場)によるが、あまり自身のスキルに対
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 2万円 80万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:月給は高めだがボーナスは低めなので、業界水準としては普通くらいだと思う
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:グレード制を採用しており、評価制度は明瞭。しかし評価面談で直属の上司に
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は基本1ヶ月分×2なので少ないとおもいます。頑張って2ヶ月分もらえ
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 1万円 54万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 54万円
給与制度:年に2回昇給があります。ささいなことでも頑張りを評価してもらえる風潮が
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 48万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:月給は高いと思いますが、賞与が1ヶ月分が何2回のみなので年収で考えると
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 26万円 2万円 40万円
年収 310万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:部署によって評価する上長も異なるため、昇給しやすさがまちまちだと感じる
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:グレード制、低いと賞与は年2回5万昇給は可能だが面談がある評価制度:部
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口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は2〜4ヶ月分。昇給できるかはかなり上長によります。あまり年功序列
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については平均よりやや低め。賞与も上位数%内にランクインしないと1
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は業界平均と同程度か、やや低い。若年層~中堅層を目安にベースアップ
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 3万円 5万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:いくつかのグレードがあり、昇格しても微々たる額しか増えない。賞与に関し
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 3万円 24万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 24万円
給与制度:評価制度は度々更新がありますが、結構細かく基準分けがされていると思いま
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ Web制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はかなりしづらい。賞与はかなり活躍して夏、冬それぞれ2.5か月。家
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与が評価によって変化するため低い時で1ヶ月、1番高い評価で2.5ヶ月
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期的なベースアップを掲げており、ボトムアップは進んでいるが、1H毎に
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 42万円 0万円 80万円
年収 590万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:グレードの設定があり、自己評価と業績からマネージャーが判断。マネージャ
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ランクが結構細分化されている。ひとつランクがあがると数千円給料は上がる
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:案件に入っているかが評価の鍵となり、コアな技術を学びたい人には不利だと
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給するにあたり、自分がなにをすべきなのかは明確に決められているため、
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
387万円 25万円 0万円 40万円
年収 387万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代と別で給料が入ってくるところはいいなと思いますが、実際のところな
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はできてもあまり大幅な額を望めない。また、賞与についても平均年間2
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 48万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:新卒で入社するより、中途で入社したほうが昇給しやすい。エンジニア職、コ
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は完全に部署(というか上司)によるが、目標達成+自分で進んで行った
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 40万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年2回の昇給タイミングがあり、最低でも1号棒あげることができる(若い頃
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 3万円 48万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 48万円
給与制度:評価項目が細かく設定されているので、昇給を目指しやすい環境ではあるが、
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 5万円 30万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給のしやすさは、上司による。残業代はきちんと申請した分だけもらえる。
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回。評価によって金額が変動。スキルアップのための研修費用はか
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が24万と水準が高いため新卒のうちからでも稼ぐことは可能。また年
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 24万円 0万円 24万円
年収 324万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:グレードによって給与が決まっている。グレードが上がるのが大変なのに対し
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口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 3万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 48万円
給与制度:案件での売り上げが上がらなければ昇給もありません。また、評価する人も自
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は夏と冬に基本1ヶ月分。評価によって最大2ヶ月分支給される。評価制
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 4万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:グレード制です。具体的には書けないですが、アルファベットと数値の組み合
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 29万円 4万円 70万円
年収 460万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:きちんと成果を数値とともに伝えればしっかりと評価になり給与に反映されて
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株式会社メンバーズの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:退職金はなし、その代わり資産形成の手段として会社の持株会がある。住宅補
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 24万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:初任給はサイト通り。賞与についてはほとんど1ヶ月、良くて1.5ヶ月のた
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株式会社メンバーズの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 広告/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広告/ 運用

4.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助は2年のみと少し心もとない。オフィス内は清掃業者
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Emcカンパニービジネスユニット3

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:退職金等は無いですが持株会や企業型拠出年金の制度はあり。基本的な福利厚
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2.6
東京都福生市
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:資格手当や時間外手当て、報奨金制度もあるので、良いと思います... 続きを見る
3.0
愛知県一宮市
その他・その他
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし
給与制度:問題起こしても、何もなくても、3000円は年イチで上がります... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 53F
その他・その他
3.8
大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1-3SORA新大阪21-15F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:それなりに業績をあげれば稼げる会社です。色々なキャンペーンが... 続きを見る
3.1
東京都中央区銀座2丁目8-19銀座Aビル 3F
その他・その他
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料面は普通のSESと変わらないと思います。手当や賞与があま... 続きを見る
3.2
東京都港区三田3丁目13-16三田43MTビル 4F
その他・その他
3.3
埼玉県さいたま市大宮区宮町325
その他・その他
回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年度末に一度支給されます。車両手当も自家用車を使用すれ... 続きを見る
4.0
東京都渋谷区道玄坂2丁目10-7新大宗ビル2号館 4F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与はみなし残業30時間分付き。賞与は評価によるが大体1ヶ月... 続きを見る
3.4
東京都中央区築地5丁目6-4浜離宮三井ビルディング 4F
その他・その他
回答者: 男性/ SAPコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:職位のランクとグレードにより給与テーブルが決まっている。しか... 続きを見る
2.6
奈良県奈良市大森町57-3
その他・その他
回答者: 男性/ 共済渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
給与制度:昇給昇格については年功序列の感じがあると思います。賞与は夏に... 続きを見る

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株式会社メンバーズのカテゴリ別口コミ(116件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(116件)