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株式会社メンバーズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
435万円240~950万円153

(平均年齢28.4歳)

回答者の平均年収435万円
回答者の年収範囲240~950万円
回答者数153

(平均年齢28.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
415万円
(平均年齢27.6歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
440万円
(平均年齢28.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
410万円
(平均年齢28.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳386万円620万円64
30~34歳710万円4343万円14
35~39歳548万円700万円6
40~44歳569万円850万円8
45~49歳625万円950万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社メンバーズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アカウントサービス

4.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 290万円 30万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 290万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒2年目までは、グレードアップのための点数に傾斜がかかっており、昇級
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 24万円
給与制度:新卒にしては普通に満足な金額が貰えていると思う。しかし在宅手当が出ない
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 48万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:手当などはほとんどない。ボーナスも基本1ヶ月分と多くはない。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 41万円 7万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:システマチックに評価テーブルが決められているので、今後の昇給の予想があ
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ webディレ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:評価制度が目標管理制度であるが、現場をみていないような上司に評価される
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年次等は関係なく、積極的に頑張って、それをアピールできる人であればしっ
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 42万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:給料は業界の中でも低い。賞与も基本的に年2回だが、1ヶ月分なので全然足
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ デジタルクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 0万円 70万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
モデル年収:年数では自動的に役職がつかず、部下やチームを持てるかは結構運要素も絡
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給制度はかなり細かく定められています。賞与は1〜2.5ヶ月分評価制度
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ デジタルクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 0万円 70万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
賞与:月2回、それぞれ1ヶ月分ずつが支給されます。非常に評価が高い人は、最大で2
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ デジタルクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 0万円 70万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:昇給は、年に2回。評価も同様に年2回です。期末のフィードバックと
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年に2回昇給タイミングがあります。(4月,10月)基本給の昇給に関して
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口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データアドベンチャー

4.4
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 2万円 65万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 65万円
給与制度:月給は同年代より高いが、賞与が日系大企業の友人たちと比較して少ない印象
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:・最低限の手当あり。住宅手当などなし。・半期に一度昇給のチャンスあり。
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:資格を取得しないと昇給しづらい、もっと入社前に説明
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は最初は一月分くらいなのであまり多く無いです。評価を上げれば、増額
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ デジタルクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 0万円 70万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
年収・給与の満足点:現状、ベースアップが実施されているので毎年一定額の給与が上が
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与ははっきり言って低いと言える。業界が業界だけに仕方ないかもしれない
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上がりやすく下がりやすい仕組み。年功序列などはもちろんなし。賞与は評価
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価期間になると、まず個人で各採点項目を自己採点し、上司と面談をして数
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒は昇給がほぼ約束されていますが、中途が昇給するのはかなり難しいとい
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口コミ投稿日:2015年11月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:べつに高くない。もっとインセンティブをつけるなどの社員のモチベーション
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人件費の安い人を雇用して単純運用を行わせる仕組みを作ろうとし、人をたく
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業費は支払われるため、残業をすれば普通並みの給与はもらえる。しかし基
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口コミ投稿日:2019年02月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は当時から業界平均よりも低かった印象です。今はベアなどで給与面でも
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口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格取得のサポート制度を導入して資格取得を推奨しており、資格がないと成
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株式会社メンバーズの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 24万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:初任給はサイト通り。賞与についてはほとんど1ヶ月、良くて1.5ヶ月のた
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は他者と比べて高くないし、昇給もしにくいが、残業代や交通費はきっ
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株式会社メンバーズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ フロントエンド/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:福利厚生は基本的に揃っていますが退職金は一切出ません。オフィス環境:都
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし。お給料もそこまで高くないので、一人暮らしなど
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給与制度:昇給に関しては年に一度のMBO評価にて決まります。賞与は所属... 続きを見る
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回答者: 男性/ 運輸部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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