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株式会社メンバーズの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:新卒を多く採用する方針なので、とにかく若い人が多く、稼働で
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回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディレクター/ 特になし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:人を売っている会社なので、社内の人もとっても良い人ばかりで
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:入社3年以内の新人が社員の約6割を占めているほど新卒の割合
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:若者も多く平均年齢も非常に若い方だと思います。そのため、挑
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回答者: 女性/ 育成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:部署による。これまでいくつか部署異動をしたが、風通しの良さ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
組織体制・コミュニケーション:風通しは比較的良いとおもう。縦軸の組織なので、横軸
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回答者: 女性/ PD職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:公募制があり、挑戦する機会は与えられている。社長などとの交
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
組織体制・コミュニケーション:経営陣も接しやすく基本的にはフランクな文化。組織間
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:若手が多く中堅が少ないので、風通しは良いと思います。組織体
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:フラットな人間関係。もともと手を挙げればチャレンジしやすい
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。良くも悪くも、若い人が多く仲の良い雰囲気があ
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:社内公募など、自分がやりたい部署に自分で希望をし、動けるこ
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:CSV事業を強みにしているが、それを推進しているところとこ
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバーズキャリアカンパニー

3.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、活気があります。風通しは良いような雰囲気はあ
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:様々な職種に挑戦しやすいと思う。年代が上の層は、割と古い考
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:公募制度がありチャレンジしやすい。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:挑戦してる風だが具体的なプランがなく抽象的で不安を感じる方
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:部署によると思うが、今の部署は挑戦できる環境はある。ただ若
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:部署によって雰囲気が変わるが、自分の部署では特に年齢差など
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンバーズ/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:私は満足している点はありません。賞与やお給料、
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
組織体制・コミュニケーション:人は本当にいい人ばかりです。年齢も若いので、人間関
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:社会課題に貢献したいという思いを持って働いている人がたくさ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:とにかく若手が多いので、どんどんチャレンジできる、環境が整
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回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:優しい人が多い。実際
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:若手でも裁量が大きく、臨めば様々なことに挑戦させてもらえる
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回答者: 女性/ デザインコーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:勉強したい人、挑戦をしたい人を応援する風土です。公募や異動
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:毎年100人近くの新卒採用をしているため、とても若い人が多
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:企業のカルチャーはcsvや脱炭素など環境問題についてはつい
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:真面目な一言に尽きると思います。いい人しかいないので精神的
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:大手企業との取引を中心にしている。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:新卒主義。組織体制・コミュニケーション:結構サバサバしてる
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:IT企業の中に、よく言えば堅実なほうですが、悪く言えば地味
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回答者: 女性/ クリエイティブプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢を応援している会社だと思う。新卒2年目からカン
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月16日
ダイバーシティ・多様性:性別や国籍による差別は全くないと感じる。アジア県出身のエ
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回答者: 女性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば何にでも挑戦させてくれる。自分の適性が合わなけ
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