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株式会社メンバーズの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:企業のデジタル施策についてやCSVをはじめとした社会への影響に配慮し
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
事業の強み:新規事業ではCSVに特化した案件を増やしていきたいと考えている。事業
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
事業の強み:やる気のある若手が多いため、新卒採用は上手くいっていると感じる。また
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の弱み:新しい技術への取り組みは競合他社に比べてかなり遅れている。運用メイン
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
事業の強み:長年のウェブサイト構築や運用の知見の積み重ねがあること。事業の弱み:
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月20日
事業の強み:グリーンウォッシュ、SDGsウォッシュをしない本質的なCSV経営を目
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月13日
事業の強み:Web業界は日々更新の作業がでるものなので、需要はまだまだあると感じ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:サスティナブル的な事業が引き続き拡大され、大手クライアントとの実績も
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
事業展望:新卒を大量に採用しており企業拡大を行っている最中。新卒研修は充実してお
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回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディレクター/ 特になし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:単価がそんなに高くない業界なので、厳しい面もありつつ、itという現代
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業の強み:柔軟性がない人は少し適用しづらい
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:大手企業をクライアントとしているため、今後の事業展開も見込める。また
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
事業の強み:他事業を展開しているので、当たれば伸びる
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:コツコツ粘り強いのが特徴
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回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の弱み:新卒を大量採用しているため、フォローできる人員が毎年不足している。も
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:クライアントが大手で、長期的なコオペレーションで一社当たりの利益を最
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月26日
事業の強み:あまりない事業の弱み:運用メインの姿勢と安い給料で大量にスキルゼロの
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:デジタル化と人不足は続くと思います。事業の弱み:同じような会社はどん
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月01日
事業の弱み:制作会社であり、上流工程を担えてない。上層部は今後について夢を語るが
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバーズキャリアカンパニー

3.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
事業の強み:知名度があるので、その点は強みになる
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
仕事内容:自分は会社のクライアントさんへ出向して一緒にクライアントさんのデザイン
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
仕事内容:個人への裁量もしっかり持たせてくれますし、とくに働きかたで不満はありま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
仕事内容:新入社員が多く入ってきますので、手厚く指導、というのができない時もあり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長性・将来性:外向きに印象の良い働き方改革や女性活躍推進に力を入れているが、内
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:クリエイターもオペレーション業務が多い。制作業務はクリエイティブとは言
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:デザイナーとは名ばかりで、ほぼオペレーター業務が中心。特に若い人でデザ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:社内のロゴや、新しいサービスの提案など、社内公募を行っており、誰でも提
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
会社の安定性:上半期下半期で方針や組織図が様変わりする。そこをベンチャーっぽいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:企画提案の機会は常にあり、発信内容や生産性向上施策等、どんどん採用され
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:社内の権力者と関わる部署にいれば自然とチャンスに恵まれるが、地味な案件
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:大手企業がお客様なので、自分が改修したサイトをたくさんの人が利用してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長性・将来性:新卒比率が高いため、レベルの高い中途が新卒を牽引してスキル&品質
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:新卒が圧倒的に多いため、他企業では若手に分類される三十代前半もこの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
事業での社会貢献:大手しか相手にしておらず、大手が自社を必要としているプライドと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】取引先が大手企業のみなのですぐに大きなプロジ
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