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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:
研修は度々ある印象。
資格も仕事内容によって、会社負担で取得させてもらえる。

働きがい:
部署によるが、ひたすら同じ部品や製品を製作するので同じ仕事を繰り返す事が嫌いな人には向いていないと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月16日

成長・キャリア開発:ガスのことに関して、多くの知識を取り入れることができる。資格

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:資格は取らせてもらいましたが給料が上がるなとは一切なく、昇進

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

教育・研修：ちゃんとした研修はないです。ルート営業でついて行って覚えろ的な感じで

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:資格は申請すれば手当で出して

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成長・キャリア開発:上司に気にいられれば出世も出来るが、その分求められることも多... 続きを見る

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2.9

滋賀県大津市月輪１丁目７－１

メーカー・機械

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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3.1

石川県金沢市大豆田本町甲５８

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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3.2

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:真面目に毎日やれば成績に反映されるし評価もきてもらえる。項目... 続きを見る

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竹田設計工業株式会社

2.8

愛知県名古屋市中村区名駅南２丁目７－３６

メーカー・機械

回答者：男性/ 技術アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得手当は合格すれば、全額会社が負担してくれます。... 続きを見る

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クマリフト株式会社

3.0

大阪府大阪市西区京町堀１丁目１２－２０

メーカー・機械

回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

働きがい:修理に成功し、お客様に感謝されるのは嬉しいと思う。... 続きを見る

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株式会社エム・シー・ケー

4.1

愛知県名古屋市北区駒止町２丁目１３－１

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】身につけるものは何... 続きを見る

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会社名	株式会社千代田精機
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.chiyoda-seiki.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市長田区東尻池町７丁目９－２１

従業員数	190名
設立年	1948年
資本金	71百万円
代表者	谷口義博
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 生活家電本部成長・キャリア開発:人手不足なので、良くも悪くも即戦力として働くことになるため、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修がたくさんある。本社での研修やリモート研修など様々。... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修などは充実している。会社で定められた資格を取得したら、報... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気系 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得は個人の裁量に任せている。難しい資格であっても、取... (続きを見る)

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