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コダマコーポレーション株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
440万円240~750万円24

(平均年齢29.4歳)

回答者の平均年収440万円
回答者の年収範囲240~750万円
回答者数24

(平均年齢29.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
554万円
(平均年齢35.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
379万円
(平均年齢26.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳475万円600万円6

年収分布

(人)
(万円)

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コダマコーポレーション株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ ドキュメントチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 15万円 0万円 20万円
年収 190万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:契約社員は時給性で、毎年50円程度ずつ上がりました。評価制度:契約社員
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コダマコーポレーション株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:本社周辺は住宅補助が出ている。退職金はなく、ストックオプションなどもな
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術

4.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:退職金制度や住宅補助はしっかりしています。特に住宅補助はかなり助かって
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同じ業界の企業の口コミ

2.5
東京都千代田区MEDIXビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:実力に伴った給与が支給されていると実感しています。技術力の高... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田錦町2丁目3
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ある程度まで行くと年収が上がらない。銀行と同じで55歳以上ま... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋箱崎町41-12 KDX箱崎ビル7階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:2ヶ月毎の評価制度があるため意欲さえあれば稼げる環境もあり早... 続きを見る
3.6
東京都港区虎ノ門4丁目1-1神谷町トラストタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ある一定の給与水準までは給与は上がっていくが、役職グレードに... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市千種区今池1丁目8-8今池ガスビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.5
東京都千代田区平河町2丁目5-3NagatachoGRID 1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.6
愛知県名古屋市中区栄2丁目2-1広小路伏見中駒ビル6B
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
東京都千代田区岩本町3丁目1-2岩本町東洋ビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:評価は、半年ごとに個人で目標を立てて、その達成状況によりつけ... 続きを見る
2.7
東京都千代田区神田錦町2丁目2-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
岡山県岡山市南区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:入社前に聞いていた賞与月数がMAX時のもので、
入社してから...
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コダマコーポレーション株式会社のカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)