株式会社帝国データバンクの口コミ・評判

営業成果を残せば良い。文句もあまり言われない。20代でも1000万円近く稼いでいる人もいました。ただ、平均の月間残業時間が約200時間あるため、時給換算すると、あまり良くない。支店や上司によって基準が異なるが、申請できる残業代は月間でせいぜい10時間であるため、そこをどう考えるかが問題。

ボーナスの水準が高い。新卒新入社員でも１年目の冬のボーナスで額面50万円近くもらえ、２年目の夏では80万円近くまで増えた。
月々の基本給や昇給率にはあまり満足していないが、ボーナスを合わせれば入社1～3年までは一部上場企業と比べても遜色はない。

律儀でまじめな会社であるのは間違いがなく、早帰りデーを設定してオフィスの電源を落としてしまうなど、考えられるような早帰りの促進はそれなりにまじめに行っている。もっとも、ご他聞にもれず外勤部門はそんな悠長なことは言っていられなかった。

始業時間が遅くなり、残業に該当する時間が少なくった。また、毎週水曜日と金曜日は、早帰りデーとして、ノー残業となっているため、１８時帰社、１８時３０分完全退社となっている。週に二日ノー残業で早く帰ることが出来る。

業界内での知名度は抜群である。調査活動においては、毎日複数の経営者と面談できるため、様々な面で自分自身の成長につながっている。中途入社でも、入社後に本社で約２ヶ月間の研修が組まれているため、未経験者でも割と適応しやすいようである。

【職場の環境について】かつては事業所によってばらつきがあったものの、現在その格差はほぼ解消されている。
ただ、情報を扱う会社であるにもかかわらず、ペーパーレス化があまり進んでいない分野があるため、書類がやや多いという印象もある。

入社した人は東京で１ヶ月半程度の調査員となるための研修が行われます。研修のメンバーは中途入社組が大半でしたが、新卒で入社３～４年の勤務歴を持つ人も参加していました。決算書の知識や調査での質問の仕方を学び、実習で実際に企業を取材したこともありました。また、要件を満たさない人は１週間延長となります。それらの過程を経て配属部署に戻されますので、教育制度はしっかりしていると言えます。

入社してから2ヶ月ほどの研修がある。様々な業種から入社に至った経緯があるため、金融知識や会社について、経営について理解できる内容となっており会社の知識と併せて、社会のことや経済についての知識に明るくなれる点は、自分の成長に繋がった。

好奇心を持つ人間であれば様々な会社、その経営者に名刺1枚で会うことが出来る環境を魅力に思わないことは無い。
市場は常に変化しているため20年以上のベテランであっても面白さは薄れにくい。
また信用調査業という特殊な職業であることもあって、世間に出回っていない(主に悪い)情報を得られた時のワクワク感は調査員妙味に尽きるほか、それを依頼者に全てではないにしても報告することができるのは、直接顔は見えないし、どこの誰だかも分からないにしても、「いい仕事したな」と自分を褒めてやりたくなる。これがやりがい。

企業信用調査は日本一のシェアを誇る。海外企業の信用調査も得意である。当社の信用調査報告書の内容がが商取引、融資取引の際に重要視されており、レポート作成に、とてもやり甲斐を感じる。近年はコンサルタント業務にも注力している。