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株式会社帝国データバンクの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業調査部/ メンバー

3.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 23万円 1万円 140万円
年収 440万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年に一回微々たる範囲であるが一定で昇給。年収に対する賞与の割合がかなり
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回答者: 男性/ 全国総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部人材開発課/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性調査員や女性管理職について会社としても取り組んではいるもの
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回答者: 男性/ 全国総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部人材開発課/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 2万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年収は一般的に言うと低い方ではないが、賞与に偏ったものになっており、月
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:住宅手当がなくなりました。通勤費用や仕事中の交通費、出張手当などは出る
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:週末は完全に休暇を取ることができるし、有給も比較的取りやすい
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 130万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給は同じ年の他社で働く人間と比較すると同じくらい、もしくは少し低め
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:通勤手当は全額支給。住宅補助は廃止。寮は新卒3年以下に限り下北沢にある
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:歴史はそれなりにあり、良くも悪くも安定志向な社風。小グルー
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:内勤部署は休日出勤はほとんどない。残業は厳しくなっているため
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回答者: 男性/ 割当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:挑戦というより、引かれたレールをうまく歩くことが大切。組織
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

1.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生制度の満足点:有給休暇が取りやすいところ。福利厚生制度の改善点:育児など
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回答者: 男性/ 割当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大手の為基本給は低いが、ボーナスはそれなりにもらえた。評価制度:年功序
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

1.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 700万円 0万円 80万円
年収 700万円
月給(総額) 700万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:年二回。6月12月インセンティブ:ありません。外勤職は営業給がありますが、
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回答者: 男性/ 全国総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 0万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は係長クラス以下だと年齢給プラス職能給が基本となっており、年齢給
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回答者: 女性/ じむあ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
組織体制・コミュニケーション:組織感の交流は少ない。フロアが異なればほとんど関わ
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:営業成績第一なイメージ。そこが出来ていないと居場所がないよ
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回答者: 男性/ データソリューション企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 0万円 140万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与水準は内勤も外勤もともに高いかと。ただ、内勤は上がり幅が少ないため
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回答者: 男性/ データソリューション企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:内勤は休日も取りやすく働きやすいです。外勤になると業務量が格
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回答者: 男性/ データソリューション企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:社風はトップダウンで古風な感じです。在宅勤務含め徐々に変化
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に9-18時勤務で残業はあまりない。休暇はカレンダー通
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:営業色が強く、情報で世の中により良い影響を与える、よりは自社
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:口コミが悪く、あまり希望がなかったが本社の会社雰
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 140万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与は平均的だが、ボーナスは高い方だと思う。事務職の新入社員でも、冬の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:対象の資格に合格した場合に限り、資格手当が貰える。働きがい:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:子育て中の女性社員は、多い印象がああります。内勤と外勤とでは、
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業所

4.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:一般企業の信用力を情報として提供するサービスであるため、自
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
勤務時間・休日休暇:内勤は働きやすいです。残業は基本なし、あっても残業代はつきま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
勤務時間・休日休暇:余程の理由がない限り残業が許されない雰囲気があるので、実際に
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:キャリア開発の取り組みとして、資格取得の促進やスクールの割引
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月13日
福利厚生:新卒社員向けに下北沢と三軒茶屋の間に3年間住むことのできる社員寮がある
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業所

4.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:DB7割・DC3割の退職金スタイルで長く勤務するほど手厚くなる仕組み。
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:外勤者には色々と手当があるが、内勤者には辛い。基本給は低く、賞与ありき
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:内勤と外勤で働きやすさが異なる。内勤だと時短で働かれている方も
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業所

4.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業の強み:ナンバーワンでオンリーワンであること。他社が参入してこれない優位性を
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 27万円 0万円 160万円
年収 480万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:ヒラ→主任→係長と役職が続いていく。本社の場合、ヒラだと年収400万前
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