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回答者：男性/ 調査員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:
資格取得には報奨金は出されるが微々たるもの。推奨資格を1個2個とってしまったらその後意欲的にさらなるキャリア家イセする人間は少ない。

働きがい:
社長と会ってお話しできることや、自分の足で集めた情報が報告書に落とし込まれ活用される事は大変喜ばしい。人と話すことが好きレベルではない学習度合いや人との打ち解けやすさが求めらるため自分の仕事に誇りが持てる仕事である。

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回答者：男性/ 企業信用調査業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副課長

3.7

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:コミュニケーションスキルは伸びると思います。働きがい:自ら意

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回答者：男性/ 調査営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかり揃っているので、様々なフェーズで自身の足跡

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回答者：男性/ 調査営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 調査部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:資格に対する手当はもちろんありますが、現場の人間は業務多忙で

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回答者：回答なし/ 内勤職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月19日

働きがい:さまざまな業界の社長や役員、部長など経営層の方々と直接会うことができ、

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発:営業色が強く、情報で世の中により良い影響を与える、よりは自社

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月06日

成長・キャリア開発:対象の資格に合格した場合に限り、資格手当が貰える。働きがい:

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月23日

成長・キャリア開発:キャリア開発の取り組みとして、資格取得の促進やスクールの割引

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業所

4.7

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:コンサル部門・営業部門・与信管理部門等に転職する人も多い。調

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回答者：男性/ 企業調査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.2

口コミ投稿日：2023年07月23日

仕事の裁量権:かなり個人的な裁量を求められるが、やりがいはあるし社会的な知名度も

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回答者：男性/ 調査営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調査部/ メンバー

1.9

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:頑張れば頑張るほど評価をしてもらえる環境

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回答者：男性/ 割当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月28日

成長・キャリア開発:資格取得制度あり。研修もリモートで実施していた。働きがい:挑

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回答者：男性/ 調査営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査課/ 副主任

2.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:新入社員、中途採用社員に向けた研修は充実している。働きがい:

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月24日

成長・キャリア開発:内勤業務などは専門性があるが、他社では活かせるようには思えな

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回答者：男性/ 調査・営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査・営業職１部/ サブリーダー

2.8

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:研修が多いものの、成果は感じられない。働きがい:社員のモチベ

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回答者：女性/ じむあ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月20日

成長・キャリア開発:資格手当あり。研修も若手だけでなく、年代別の研修もあるなど多

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回答者：男性/ 調査員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月19日

成長・キャリア開発:社長には沢山会える。そこは国内随一。しかし、それしかない。働

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回答者：男性/ データソリューション企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:自分の仕事への取り組み方によっては、成長

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回答者：女性/ デジタルコミュニケーション推進チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業推進部/ 副主任

2.8

口コミ投稿日：2021年02月24日

成長・キャリア開発:ニッチな業種のため、他で使えるスキルかは謎。働きがい:中小企

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回答者：男性/ 調査営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月15日

働きがい:社長と実際に面談できることはやはり経験を積めるとは思う。そこで社長の役

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回答者：男性/ 営業企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年12月28日

成長・キャリア開発:調査員は若いうちから稼げます。働きがい:ノルマを達成すれば稼

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回答者：男性/ 調査営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月02日

働きがい:毎日多くの経営者に会うことが出来るので、貴重な話を聞く機会は多い。面談

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年07月17日

成長・キャリア開発:営業経験。支援制度は特にない。働きが

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回答者：男性/ 調査部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月09日

成長・キャリア開発:経営者、社長に対して直接営業ができるため学べることは多いと思

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回答者：男性/ 調査営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月16日

働きがい:成績に応じて報酬へストレートに反映

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回答者：男性/ 営業調査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月27日

成長・キャリア開発:調査と営業は学べるが、深堀とまでは至っていない。データベース

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回答者：男性/ 調査営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月13日

成長・キャリア開発:営業対象は企業すべて、担当者は社長か決裁権限を持っている人に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月27日

成長・キャリア開発：財務指標の分析など企業を分析する力を得られた。大量の業務量を

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回答者：回答なし/ -/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月18日

働きがい:老舗企業であり、信用調査というのを根付かせた意義は相応にあると思う。同

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回答者：女性/ 内勤/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務部門/ 課長補佐

3.1

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:基本的に会社は何も支援してくれないため、会社に何かをやっても

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回答者：男性/ 調査営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月04日

成長・キャリア開発:業種柄、キャリア開発はしづらいと言える。資格取得などの推奨は

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回答者：男性/ 調査営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月01日

働きがい:調査営業職は様々な企業の経営者や幹部に直接会って話ができるため貴重な経

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回答者：男性/ 調査営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調査

2.9

口コミ投稿日：2020年09月28日

働きがい:調査営業職は、経営者と直接会い取材を行うなうので、経営者の思いなどを知

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回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:仕事に関わる資格取得手当は準備されていた。また年次や年齢にあ

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回答者：男性/ 調査部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:さまざまな業種の知識が身につく働きがい:社

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URL	http://www.tdb.co.jp/
所在地	東京都港区南青山２丁目５－２０

従業員数	3300名
設立年	1987年
資本金	90百万円
代表者	後藤信夫
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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