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日本サブウェイ合同会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ カウンターアテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年10月03日
組織体制・コミュニケーション:
店長以外の社員とアルバイトはよくコミュニケーションが取れていると感じます。
社員、アルバイト共に、とても若い年代が多いと感じます。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍はさまざまでした。やはりこれは本部がアメリカであるからだと感じています。

回答者: 女性/ 製造 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:サンドイッチをいかに早くキレイに作るコンテストや接客コンテ
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:お客様第一なところがある。トッピングのマニュアルはあるが、
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回答者: 女性/ さんどいっちあーてぃすと/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
組織体制・コミュニケーション:店舗や店長によって異なります。みんなでワイワイ楽し
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:社員の方と協力してお店を作り上げていくという姿勢がとても良
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:海外の会社が親元だが、日本の飲食メーカーと変わりはあまりな
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
ダイバーシティ・多様性:諸々問わず、様々な国籍の方が働いている印象です。多様性を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】薄暗い部屋で個々で黙って休憩。とい
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