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株式会社コンピュータ技研の成長・働きがいの口コミページです。株式会社コンピュータ技研で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを67件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コンピュータ技研への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

仕事を通して身につくスキル:
本人が希望すれば本人の得たいスキルのプロジェクトに参画できる可能性はある。当然だが、その本気度や意識は確認されるが。また、ゲーム開発やCAD等、会社の方向性にまったく関係ないスキルは得る機会はありません。

キャリアへの影響:
特に専門的なスキルを身に付けた。転職する際に武器となるスキルに充分になりうる。そう考えられるようになり気持ちに余裕が出来てきた。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

働きがいを感じるポイント:自分の意見を尊重して貰えた時に働きがいを感じる。意見を

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ メンバー

3.5

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発:教育体制は整っていない。エンジニアという職種上、基本的には自

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月29日

成長・キャリア開発:会社指定の資格を取得することによる資格取得手当有、入社前研修

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回答者：男性/ インフラ開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SI/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:資格手当が充実しているため、やる気さえあればたくさん報奨金が

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当もでる。研修も社内で積極的に行われている。例えば

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム１部

4.0

口コミ投稿日：2022年12月01日

成長・キャリア開発:資格手当、OJTなども充実しており、スキルアップがし易い環境

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一つのプロジェクトに一人〜数人のインフラ担当者しか配属されていない為、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：殆どの仕事が出向先にいって作業することが多いので、その先々で色々な人と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：インフラ関連の仕事は、ハードウェア、OS、ネットワーク、ミド

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：様々な業種の仕事をしているので、その業種ごとの業務知識が身に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分が設計、構築（開発）を担当したシステムが問題なく稼動した時が、安心

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若手のうちからどんどんスキルに応じて責任ある業務に携わるチャンスがある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：技術に応じて任せてもらえる仕事、責任が増える点、常に新しい仕事にチャレ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：プロジェクトにもよるが、大きなプロジェクトに参画すれば仕事にやりがいは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：プロジェクトにより、環境が大きく違うが、自分の希望を伝えればやりたいこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：出向先によってやりがいは変わると思いますが、基本的に大きなプロジェクト

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】仕事内容については客先常駐の為、不明です。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】個人的には特になし。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見、提案はしやすい環境です。半期

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】基本的な雇用形態についてはそこまで違いは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。まさに転職活

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社コンピュータ技研
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.kkctl.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区伏見町４−４−１０新伏見町ビル７Ｆ

従業員数	126名
設立年	1983年
資本金	31百万円
代表者	松井佑介
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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