Item: 株式会社マインドシェア
Rating: 3.8
Author: 女性 / デザイナー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート

3.5

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株式会社マインドシェアの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社マインドシェアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを77件掲載中。ライトハウスは、株式会社マインドシェアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

仕事内容：大手企業、省庁、学校、自治体などが主な顧客であり、他の会社に勤める知人の話を聞くと私の年代としてはかなり難易度の高い案件に携わっているなと思う。また、取り扱う顧客の課題が社会的に影響の大きいものが多く、その点はとてもやりがいを感じる。上司の案件のサポートもあれば、自分で案件を起こすことも自由で、むしろ推奨される。実際に20代から省庁や大手企業のコンサルの窓口を務める人も結構多く、刺激を受けながら仕事ができる。戦略プランニングからクリエイティブやプロモーションまでマーケティングの一連を習得しプロデューサーになることがキャリアプランの大きなストーリーでそれを目指す人たちが多い。右脳と左脳を両方鍛えられ、大変だけど非常にやりがいがある。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：先輩社員によっては当たり外れがあると思います。マネジメントが出来な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：一時よりも新卒入社の社員が辞める確率はかなり減りました。残業時間や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】モチベーションが高くないと仕事が続

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】いいえ！やることは多く、多岐に渡り、様々

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】マーケティング会社と銘打って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】仕事の広がりを感じることができま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】チームで仕事をするのでモチベーショ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】WEB制作だけでなくマーケティング

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】新しい事にチャレンジできる環境なので新規

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年07月27日

事業の強み:どんどんチャレンジするところに強みがあると思う事業の弱み:組織があま

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雇用の安定性:保守的な社風であり、あまりアグレッシブな社風ではないところや... 続きを見る

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東京都千代田区富士見２丁目１０－２飯田橋グラン・ブルーム

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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仕事内容:物流ＩＴコンサルタントの業務は、大きく3種類に大別されます。... 続きを見る

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会社名	株式会社マインドシェア
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.mindshare.co.jp/
所在地	東京都港区三田３丁目２－８Ｎｅｔ２三田ビル　６Ｆ

従業員数	47名
設立年	1989年
資本金	100百万円
代表者	今井祥雅
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:管理職・一般職問わず退職者が多いので、ノウハウが蓄積されずら... (続きを見る)

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