Item: 株式会社マインドシェア
Rating: 3.8
Author: 女性 / デザイナー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】経験が浅くてもクライアント先に行けるしお客様の声

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】そんなに大きい会社ではない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】お客様の声がダイレクトに聞けるので達成

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】分業制なのでチームでの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】勉強会など受け手の環境は無い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】若い人が多いのでチャレンジ出来るし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】制度は特になくOJTというより仕事をや

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】社内には各分野のプロがおり、依頼に対

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】クライアントの強い意向や人員不足等、諸々の事由に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】自分が手がけた成果物が顧客行動に直接反映される点に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】案件によりまちまちです。率直

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】退職する旨をクライアントに伝えたところ、会社で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】マーケティングという観点のもと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】全て、自社ではなくクライアント案

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】これは正直、案件の規模によると思います。月並みですが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】提案から実現までは組織風土としては早い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】個人裁量は大きいです。結果さえ出せれば（見込みが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】給与に反映されます。但し、年間を通じての売上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】ベンチャーなので、トップ含め、自分の意見も

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3.8

口コミ投稿日：2021年07月27日

成長・キャリア開発:やる気があれば、どんどんやらせてもらえる環境はあったと思うの

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会社名	株式会社マインドシェア
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.mindshare.co.jp/
所在地	東京都港区三田３丁目２－８Ｎｅｔ２三田ビル　６Ｆ

従業員数	47名
設立年	1989年
資本金	100百万円
代表者	今井祥雅
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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