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株式会社木下福祉アカデミーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:入居者様の約90%は女性の方である為、入居者様ご本人だけでなく、スタッ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:1日一度はフロアー全体の掃除、入居者の個室は2日に一度、スタッフル
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:木下の介護では正社員に対しては東京都新宿区や神奈川県川崎市内の研修施
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:無い。アリバイ作りの研修プリントは毎月配られ記入を求められるが、入社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
勤務時間・休日休暇:正社員の場合は二カ月前に希望休日を申請すれば取れる場合も有り
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】この施設では施設長補佐の指導の元5分間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:全くない!生理休暇とか欲しい。また、子供の急病などで当日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
入社理由・入社後の印象:大きな会社だからしっかりしていると思ったが、マニュアルも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:女性の働く割合が約80%のために女性は働きやすい環境にあると思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:パートさんが多く、夕方までの勤務の人が多い。その為、夕方以降
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートの時給としては、まあまあ。でも、処遇改善がついての額だから、良く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:休日は月10日貰えるが、2週間後のシフトしか提示されないため
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:パートなので、そんなに残業していません。職員さんから、定時で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
福利厚生:木下グループでスケートとか卓球とか応援!映画も本もあるよ!お金かけてる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】基本的には施設長か施設長補佐、が昼間は常駐し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ある程度仕事に慣れてくると、介護福祉
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:上司が率先して新しく入社した社員とのコミュニケーションを取ろう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:毎月行う5分間研修が苦痛。いちいち覚えて個別にテストされる。こんな研修
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】この会社に平成27年7月に入社したが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:女性が働きやすいよう、曜日や時間を自由に決められるシフト
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:社員より、パートのが忙しい。社員がパートに頼りすぎなとこがある。い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
成長・キャリア開発:木下系列の資格学校が場所が遠い。ならば、近場でと別の学校で資
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:いつも人手不足で、希望休で休むことも難しい。確実に休み
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
雇用の安定性:求人、グループ内からの助っ人も施設長の能力、コネクションしだいなの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:【個人の裁量】粗雑な仕事しかしない職員がいるからこそ、きちんと真心で接
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:基本8時間勤務です。パートなので、時短勤務も考えてくれると有
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:育児中は夜勤免除等の配慮はあるが、その
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口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:休日は月ごとに10日づつ与えられ、必ず取得することが可能であ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートですが、賃金アップは望めないようです。動かないスタッフと同じ時給
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口コミ投稿日:2019年09月07日
多様な働き方支援:施設によるようですが、パートなので、午前のみ、午後のみ、夕方か
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:木下の介護では正社員となると毎月のように東京都新宿区内や神奈川県川崎
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与がでたけど、すずめの涙程度。しかも、賞与なのに、いつも通り差引され
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:パート勤務の場合、翌月の勤務時間、曜日の選択が容易である。家族の体
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口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:女性、特に主婦のパートさんは多い。朝から夕方まで働くパー
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口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートでもボーナス支給されます。処遇改善手当の支給もあります。資格給な
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