回答者: 男性/ 労務事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 320000万円 | 50000万円 | 500000万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 320000万円 |
残業代(月) | 50000万円 |
賞与(年) | 500000万円 |
通勤費は全額出ます。賞与は給与1月分くらいです。昇給に関しては昇格しなければありません。しかし、昇格するための条件や評価制度がないので、どこを見て判断されているのかわかりません。先輩から聞いたのは、年齢と社歴がものを言うとのことでした。
評価制度:
実力を見てもらえているとは思えませんでした。評価制度を明確にしてほしいと言うのはこの会社にいる人みんなが言っていることですが、改善の見込みはなさそうです。
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回答者: 男性/ 労務事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 主任
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