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トヨタカローラ大阪株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
411万円240~600万円22

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収411万円
回答者の年収範囲240~600万円
回答者数22

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
461万円
(平均年齢32.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
410万円
(平均年齢41.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
273万円
(平均年齢27.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
355万円
(平均年齢34.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳420万円550万円5
30~34歳445万円550万円6
35~39歳438万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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トヨタカローラ大阪株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 新車営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 190万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 190万円
給与制度:給与面は非常に良いと思う。成果に対してインセンティブがつく為、頑張りが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:販売手当は昔よりハードルが低くなり貰いやすくなった!その分販売手当の額
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果に応じてマージンが発生するのでやっただけ給与が増える仕組みになって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス職の場合手当が薄く仕事内容の割には給与ご少なく感じますまたマー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:顧客がついてくると、任意保険の継続時におのずとインセンティブが入ってく
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 2万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:決算賞与有はありますが、業績により出たりでなかったりとなるため不安定に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20年以上勤務していました。会社に入った5年ほどがかなり多く、ここ数年
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トヨタカローラ大阪株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月08日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、社員割引、家族手当、財界貯蓄等他にもかなり充実し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:退職金はイデコ。オフィス環境:営業は車通勤。エンジニア、女性事務は交通
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
北海道札幌市東区北二十五条東1丁目1-38
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給は年に1回、賞与は、夏、冬、春(業績連動)で年3回支給さ... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市城東区諏訪3丁目3-21
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業職・受付・整備 全ての従業員が頑張れば頑張るほどお給料に... 続きを見る
3.2
福岡県糟屋郡新宮町美咲1丁目5-2
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収・給与の満足点:みなし残業手当があり、仕事を早く終わらせることで早く帰れば、... 続きを見る
3.2
東京都東久留米市滝山3丁目11-2
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:クレド評価というものを始めていました。社員が社員を評価する制... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区笹塚1丁目48-3笹塚太陽ビル 4F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:経営が傾き社員の給料は据え置きが多い。新しく人事制度が出来た... 続きを見る
2.5
静岡県静岡市葵区東静岡1丁目1-14
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価・昇給制度:以前は細かく面接やら評価タイミングがあったが、現在は上の方で... 続きを見る
3.0
京都府久世郡久御山町森大内333
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:役職がつくと手当が出て給料が上がります評価制度:新しい評価制... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区磯辺通4丁目2-12
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は業績上昇に伴いすぐに給料上昇に反映されるのでその点は良... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市神奈川区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:店舗の地域格差によって給料に違いが出て来ます、他では数字あげ... 続きを見る
3.0
岐阜県羽島郡岐南町八剣4丁目1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:新しい人事制度により、販売マージンよりも、ランクの昇級による... 続きを見る

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