回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：合併吸収を行った事もあり、連結対象の子会社含めずいぶんと格差があったらしい。特にNEC出身の中堅クラスはベンチャークラスのビジネスながら高い給与水準であったらしい。自身も在籍していた時点では同年代よりは比較的もらえていたと思う。ただし、その後は役員の給与ばかりが維持され賞与はあらゆる理由をつけてカットされたそうです。