口コミ投稿日:2024年04月14日
口コミ投稿日:2024年04月01日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 女性/ デザイナー、ディレクター、コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年03月30日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディア/ なし
3.4
口コミ投稿日:2024年04月14日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年02月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
5.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
回答者: 女性/ DX事業部 セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ
4.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年12月24日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 男性/ 採用コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年10月15日
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRソリューション事業部
3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 男性/ データベースエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発本部/ リーダー
3.1
口コミ投稿日:2023年05月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年12月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 男性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部
4.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発本部/ 一般職
3.4
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3.1
東京都品川区北品川6丁目7-29
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは、自分の売り上げ次第といったところになるかと...
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東京都渋谷区東1丁目32-12渋谷プロパティータワー 4F
IT・通信・その他IT・通信
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東京都港区港南2丁目12-23明産高浜ビル 8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ コーポレートPR、IR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社長室直下 IR戦略室/ 主任
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は上司次第だったので適当。多様な働き方支援:副業は...
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3.0
愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ デバッカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
勤務時間・休日休暇:勤務時間は決まっていて残業もない。何日出勤とかは決まってない...
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3.4
東京都新宿区新宿12-9JF新宿御苑ビル8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ NHK訪問員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
勤務時間・休日休暇:最初契約書で提示された勤務時間とはかけ離れています。土日休み...
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3.1
東京都品川区東品川四丁目12番8号品川シーサイドイーストタワー2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:よい。残業は基本してはいけない。残業代を稼ぎたい人には不向き...
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2.9
東京都港区南青山2丁目24-15青山タワービル 5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休2日制でないため、月に2回土曜日出勤がある。祝日や日曜も...
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3.6
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1日本橋三井タワー
IT・通信・その他IT・通信
3.9
東京都新宿区西新宿1丁目21-1明宝ビル4階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HR事業部/ 執行役員
多様な働き方支援:リモートワーク出来ますし、フレックスも使えます。朝5時から働...
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3.1
東京都豊島区東池袋1丁目34-5
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:朝礼が午前10時開始の為、ゆっくり出社する事ができます。通勤...
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ディップ株式会社のカテゴリ別口コミ(2384件)
ディップ株式会社の回答者別口コミ(445人)
- システム統括部 / SE 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2024年04月14日
- 営業職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
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4.8
最新の回答:2024年04月14日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年04月14日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月06日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年04月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ディップ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
残業を強制されることはなく、むしろ早く帰った方が良いという空気がありますが、オフィスや組織によって違うかと思います。
多様な働き方支援:
制度としてはリモートワークが可能ですが、週に何回できるかどうかなどは組織によります。
組織として出社を推奨する雰囲気がある場合、週に何度ものリモートワークはしづらいかもしれません(自身や家族の体調不良の際は、ある程度考慮される印象があります)。
営業職は全体として、コロナ禍の収束に伴い、出社を推奨する雰囲気が出てきているように感じます。