Item: 日本都市ホテル開発株式会社
Rating: 3.8
Author: 男性 / ホテル / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / ホテル / アルバイト

3.3

口コミ22件
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回答者：男性/ ホテル支配人/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 神戸プラザホテルウエスト/ 支配人

1.3

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:
社風は、社長が２代目になってからは、まったく何もなく、能力のある人材が退職して、いないため、どうしようもない状況です。

組織体制・コミュニケーション:
数店舗あるホテル間のコニュニケーションはほどんどなく、お互い足を引っ張るような感じです。協力したり、助け合うこと、グループ内で進めることなど、リーダーシップをとらなければならない社長の力不足。

ダイバーシティ・多様性:
なし。

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ ホテル/ アルバイト

3.8

口コミ投稿日：2021年06月28日

企業カルチャー・社風:社員さんが、大変そうだった、有給も使えてないみたいだったし

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会社名	日本都市ホテル開発株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.joytel.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区西本町２丁目５－２８コスモ西本町ビル　６Ｆ

従業員数	37名
設立年	1991年
資本金	25百万円
代表者	清水優
決算月	3月
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