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KLab株式会社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 進行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:社内の風土文化をよくする活動があるが、結局は配属先によって
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回答者: 女性/ 進行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:求められる成果さえ出していれば、常識の範囲内であれば遅刻早退
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回答者: 女性/ 進行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:持株会、確定拠出年金、在宅手当。オフィス環境:オフィス縮小したため全社
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が低く各種手当で額面を増やしています。なので賞与が他社の大手と比
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:ロジカルであることを重視しているため、職位・立場に関係なく
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回答者: 女性/ イラストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クリエイティブ部

3.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制なので勤務時間や休暇の調整はしやすい。入社した時は
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ部/ デザイナー

2.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 35万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:賞与は自身の成果を報告し、それに対して上位層が評価します。会社への貢献
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常にとれています。勤務時間は1日に8
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:退職金なし。通勤手当は普通に支給される。四半期に一度、部内やチームの友
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:挑戦を歓迎する社風ではあるが、業績悪化の影響で大きなこと・
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ部/ デザイナー

2.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は多様な働き方支援:今はフルリモートの案件がほとんど
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務メインのため、通勤の時間をほかのことに充てられる。部
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 46万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:期初に設定された目標に対して3か月に1回に評価が行われる。賞与は基本給
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:プロジェクトにもよりますが、いいプロジェクトに入るとすぐにい
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業の弱み:長期開発のプロジェクトが多く、運用タイトル減少方向で収益源が少ないで
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 女性/ イラストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クリエイティブ部

3.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:今の部署で産休復帰して今年で9年目になります。同じ部署や他の部
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるかもしれないが、22時以降残業は基本NGの
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回答者: 男性/ アーティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:業務自体はできる人に偏っており、できない人、あまり業務過多に
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ アーティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 80万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給と紐づくグレード制度であるものの、基本的に担当しているプロジェクト
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:遅刻、早退、有給取得はしやすいので子育て世代の方も働きやすいと
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 39万円 0万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員なので、正確には正社員の場合とは異なるかとは思いますが、スキル
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:持株会の奨励金が他の会社より高水準でとても魅力的だったのですが(検索し
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回答者: 男性/ 制作進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ Klab事業本部 チームoliver所属

3.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
企業カルチャー・社風:ゲーム会社ですが、ゲームや流行りのアニメなど詳しい人が少な
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:事務職は8:30頃、クリエイターは11時頃など、案件ごとに決
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回答者: 男性/ 制作進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ Klab事業本部 チームoliver所属

3.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
事業の強み:今の所ネイティブアプリ制作だけですが、3Dゲームのテストタイプなどの
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回答者: 男性/ 制作進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ Klab事業本部 チームoliver所属

3.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
福利厚生:とても良いです。特にコロナが蔓延する時期に全社リモートワーク化を即対応
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:契約社員の場合は特に積極的に利用したいと思うものはありませんでした。オ
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員には賞与や昇給などもあるようです。契約社員の場合は期間ごとの契約
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 進行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 68万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:社員グレードにあわせた給与テーブルに沿って設定される。年俸制で月給はボ
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 進行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:産休育休復帰支援制度があり、社員個々の事情に合わせた働き方の相
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:福利厚生はあまり充実しているとはいえません。健康診断と持ち株会くらいの
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ部/ デザイナー

2.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:福利厚生はありません。スマートフォンの購入補助がありましたが、経営の悪
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にアサインされていたプロジェクトが、入社2
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回答者: 女性/ イラストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クリエイティブ部

3.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
オフィス環境:六本木ヒルズなので駅から近くてオフィスの環境はとても良いです。無料
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性であっても結果が出せていれば管理職に就ける。休暇はとりやす
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