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KLab株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。KLab株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを339件掲載中。ライトハウスは、KLab株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時にアサインされていたプロジェクトが、入社2か月でほかの炎上案件のサポートへの異動で凍結となってしまった。

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回答者：男性/ 広告/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング

2.5

口コミ投稿日：2022年03月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社の売上が好調な時は人員を拡大して、リリース後

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンテンツ事業部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年10月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:かなり前の話になるので最近は変わってるかもしれま

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:特段ギャップはありません。IPを多く取り扱ってい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】ゲームを作りたい。自身の画力を生かしたい。【

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

入社理由・入社後の印象：入社動機通りにお仕事を貰える。将来も見つつ、自分自身を高

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

入社理由・入社後の印象：会社HPに載っている方々と関われる機会はない。案件の関わ

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株式会社エスプリフォート

2.9

大阪府大阪市西区江戸堀２丁目２－１アズワンＡＮＮＥＸ　８０１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:自分の生活や家族が第一みたいな社風を掲げてましたが研修ZOO... 続きを見る

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NTT西日本ビジネスフロント株式会社

3.4

大阪府大阪市北区中之島６丁目２－２７中之島センタービル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は売上も少なく、契約社員としての身分だったが、経験年... 続きを見る

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合同会社EXNOA

3.1

東京都港区六本木3丁目2-1

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ゲームプロデューサー、ゲームディレクター、ゲームプランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:大人ジャンルに熱意がある人はそこまで多くなかったのは以外。作... 続きを見る

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株式会社アクロビジョン

3.2

東京都豊島区東池袋１丁目３５－３池袋センタービル　８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく社員数が増えました。現在頑張っている技術者が10年後... 続きを見る

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京セラコミュニケーションシステム株式会社

3.2

京都府京都市伏見区京セラ本社ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップというものはないですが、想定していたよりも... 続きを見る

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フルウィル株式会社

4.2

東京都文京区後楽２丁目３番２１号住友不動産飯田橋ビル　

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりないです。想像以上に営業さんが、希望の案件内... 続きを見る

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株式会社DTS

3.1

東京都中央区八丁堀２丁目２３－１エンパイヤビル　８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ アプリケーション開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共事業部/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、先進的な事業もありスキルが身につくと思ってた。入社... 続きを見る

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株式会社日本総合研究所

3.4

東京都品川区東五反田２丁目１８－１大崎フォレストビルディング

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ PM/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:PMといっても保守系の担当が多かったのでそこはギャップがあっ... 続きを見る

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株式会社クエスト

3.2

東京都港区芝浦１丁目１２－３Ｄａｉｗａ芝浦ビル　７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容としてはシステム開発を想定して入社したが、運用保守の... 続きを見る

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株式会社ボードルア

3.3

東京都港区赤坂９丁目７－１ミッドタウン・タワー　３７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でも悪い意味でも想定通りかと思います。とにかく人を大... 続きを見る

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会社名	KLab株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.klab.com/jp/
所在地	東京都港区六本木６丁目１０－１六本木ヒルズ森タワー　２２Ｆ

従業員数	578名
設立年	2000年
資本金	4846百万円
代表者	森田英克
決算月	12月
上場年	2011年
平均年収	578万円
平均年齢	34.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:先端技術に関われる部署は一握りかつ案件が来るタイミングによる... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 補助 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート入社時の期待と入社後のギャップ:ある意味想像通りの働き者だらけの環境でした。違和感なかったで... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社した時に、自社のサービスがあると思っていたのですが... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2321件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー入社時の期待と入社後のギャップ:SIer業界全体に言えることだが、顧客と伴走して課題解決する... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2252件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は会社の規模ゆえに、手を挙げれば興味のある分野へのソリ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー入社時の期待と入社後のギャップ:合併前に入社したので、最近では大きな会社が故の堅苦しさはある... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップは無し。... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度が確立されておらず、手探り状態。業務に慣れていないの... (続きを見る)

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