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KLab株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
ダイバーシティ・多様性:在籍当時、普通にチーム内に他国籍のエンジニア、プランナー
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口コミ投稿日:2019年12月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:??当時は、試用期間を明確な理由もなく延ばすマネジメント層が多く、正社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
福利厚生:??朝はフルーツバーが用意されていて、若いメンバーが多かったので果物が
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:休みの日でも緊急連絡が入ることがあり、そういった時は仕事モー
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:福利厚生は基礎のみで手厚さはない。退職金はなし。勤務地も六本木なので2
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
オフィス環境:六本木ヒルズに会社があるため、会社の環境としては良かった。会議室も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月06日
福利厚生:確定拠出年金や持株会、賞与とは別に報酬SOがあります。フルーツ、パケッ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:社員持株、401kなどがあったはずですオフィス環境:オフィス環境はとて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
事業の強み:強みとしては、IPタイトルのゲーム化というところ。一方弱みとしては、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:属人性の強い業務が多く特定の人物やポストに残業が集中しやすい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は、勤務内容や姿勢・成果について上長の視点のみで判断されるのではな
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 800万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 800万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:期初に上長がミッション設定して、それに対しての自己評価を期末に提出する
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:裁量労働制での雇用だったので残業代は基本出ませんでした。その割に業務量
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:出来る社員と出来ない社員のタスク量の差が激しいです。一部の出
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:平均だと思われます。ただ昇給はよっぽどのことがない限りなく、昇進以外は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:サポート業務とはいえ企画部分以外をすべて任されているので、自
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は基本的に取りやすい環境にあると思います。多様な働き
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月06日
勤務時間・休日休暇:36協定通りで残業や土日出社は繁忙期以外は無いです。有給取得
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ クリエイター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:クリエイターや管理部門には女性も多く、産休育休も取得事例がそれ
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価制度:評価制度としては特別なことはなく、職位とは別に設定されたグレード制によ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:退職金はありません。確定拠出年金はあります。オフィス環境:ゲーム会社な
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:研修はほぼなく基本的にOJT。基本的にプロジェクトとして炎上
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:当時は社員のだれかが発表する勉強会が週一で行われており、毎
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:現在のコロナ禍などの影響を受けにくい版権物はどれも長く続いているので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ソーシャルゲームという発展途上の分野にいち早く参入したということもあり
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:同業他社に比べてやや安い。評価制度:ゲームベンチャー企業らしい実力主義
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回答者: 男性/ 広告/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング

2.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
組織体制・コミュニケーション:部署間の連携が必要になるシーンが多いので、そこで活
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:配属先による。突発的な不具合が多ければ残業は多くなる。多様な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ソーシャルゲームで急成長した会社。ソーシャルゲーム市場自体が最近の
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回答者: 女性/ クリエイター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:IP案件の運用ノウハウは蓄積されていると思う。事業の弱み:IPに頼っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
オフィス環境:六本木ヒルズには固定の清掃業者が入っているため、業者さんがピカピカ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:福利厚生はあまり充実しているとはいえません。健康診断と持ち株会くらいの
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回答者: 男性/ 広告/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング

2.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:最新の業績を見るのが一番良いと思います。特にアプリリリース時期やイベ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
組織体制・コミュニケーション:slackのコミュニケーションがかなり活発。業務に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社長のいつも前向きな姿勢は好感が持てる。 ただ、一方で時勢を読
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