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イー・ギャランティ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月18日
福利厚生:住宅補助はあるが、5年で切れる。ストックオプションは数年に1回ほど設定
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:独身寮がある。3駅以内なら月3万円の家賃補助がある。DCもある。逆に他
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月24日
働きがい:社会的に意義が大きく、経済の好不況に関わりなく需要があるサービス、かつ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 12万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職があがると昇給する。そうでない場合にはほぼ昇給はない。(微々たるも
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回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:30代以降、管理職にならなければ頭打ちになるのが不満。残業が以前に比べ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:若いうちから、色々なことをやらしてもらえるので、勉強になると
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回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月18日
女性の働きやすさ:産休を取り復帰している人もいるので、その辺は問題なくやっていけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業利益率は高いですが、その割にボーナスが少ないと思いました。 基本給も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はきちんと休め、夏休みは5日連続で有休を取得できます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月05日
勤務時間・休日休暇:・残業時間について 法定限度までキッチリ働くことになります。 具
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月05日
オフィス環境:清掃も行き届いており、また高層階のため開放感があります。 仕事で使う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:営業部署中心の体育会系。だだし、経営陣含め能力の高い人材が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1060万円 90万円 --万円 0万円
年収 1060万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回。年2回のMBO評価により賞与と昇給が確定する。評価の多寡
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2020年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1060万円 90万円 --万円 0万円
年収 1060万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職とバンドによるバンド制を採用。給与テーブルは全社員に開示されており
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2020年07月19日
事業の強み:売掛債権の保証サービスを展開しており、小口の顧客・取引にも対応してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、比較的残業時間が多く定時で上がれることは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2020年07月19日
勤務時間・休日休暇:拡大基調にあったこと、及び業務フローが未整備な点があったこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2020年07月19日
成長・キャリア開発:「会社組織とは何か」「論理的にもの事を考えるとはどのようなこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2020年07月19日
女性の働きやすさ:比較的長時間労働を行う必要はあるが、昇進昇格に男女差はかなり小
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2020年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】社員意外からの感謝を聞いた事がな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】営業アシスタントの時、営業さんが出張先からお土
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがい:仕事の段取りが上手く行った時 厳しい点
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】経理に移動後、簿記の勉強が大変だった。仕事の後、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】手をあげれば、何でもできると思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】小さいと感じる。 大きい人と小さい人の幅が大き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上下関係ないので、提案
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】スピードはその人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:売掛債権の保証事業を専業で実施する会社である。同業他社は存在する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:100名規模の上場金融会社。経営陣との距離が近く若くても様々な施策を企
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