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イー・ギャランティ株式会社の評判・口コミ
イー・ギャランティ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

3.6

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イー・ギャランティ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。イー・ギャランティ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを249件掲載中。エンゲージ会社の評判は、イー・ギャランティ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月20日

勤務時間・休日休暇:休暇の申請を却下されがちな部署もあるようだ。私は申請したら取

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月13日

勤務時間・休日休暇:一般職でも勤務時間が長いです。部署にもよりますが、毎日21時

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月17日

勤務時間・休日休暇:成長企業がゆえに業務は忙しい。暇になることはほぼない。若い時

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年01月13日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的長めだと思います。しかし、仕事が終わらなけれ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

勤務時間・仕事量:1日4時間の完全在宅勤務でした。当日の朝社員からメールが来て当

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

働き方の改善点:失業保険に加入しないことが条件のため、1日4時間、1週間4日以下

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回答者：男性/ ファクタリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

勤務時間・休日休暇:残業が多い多様な働き方支援:リモートワークなし時短勤務あって

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回答者：男性/ 秘密/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月18日

勤務時間・休日休暇:土日祝日は休み。管理職営業は休日も仕事しているだろう（メール

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年09月14日

勤務時間・休日休暇：土日祝日はきちんと休め、夏休みは5日連続で有休を取得できます

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年06月05日

勤務時間・休日休暇：・残業時間について法定限度までキッチリ働くことになります。具

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回答者：男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理/ 部長

4.9

口コミ投稿日：2024年01月15日

勤務時間・休日休暇:勤務時間については、比較的残業時間が多く定時で上がれることは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理/ 部長

4.9

口コミ投稿日：2020年07月19日

勤務時間・休日休暇:拡大基調にあったこと、及び業務フローが未整備な点があったこと

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株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ

3.2

東京都港区南青山２丁目２６－１Ｄ－ＬＩＦＥＰＬＡＣＥ南青山　１０Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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東京都中央区京橋２丁目２－１京橋エドグラン　２３Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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損害保険料率算出機構

3.3

東京都新宿区西新宿３丁目７－１新宿パークタワー

金融・保険・その他金融・保険

回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.0

長崎県長崎市

金融・保険・銀行

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

勤務時間・休日休暇:銀行法に則り、休日は暦通り、決められた休暇は消化しなければな... 続きを見る

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株式会社Liv.Design

3.2

愛知県名古屋市名東区姫若町3-2ＫＴＣビル　3Ｆ

金融・保険・その他金融・保険

回答者：男性/ 保険募集人/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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楽天損害保険株式会社

3.1

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金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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日の出証券株式会社

3.2

大阪府大阪市中央区淡路町２丁目２－１４

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

多様な働き方支援:リモートワーク不可、副業不可です。証券会社としては普通だと思... 続きを見る

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株式会社中国銀行

3.2

岡山県岡山市北区丸の内１丁目１５－２０

金融・保険・銀行

回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

勤務時間・休日休暇:近年休暇の取得を促すなどして、良い方向に向かっている。多様な... 続きを見る

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会社名	イー・ギャランティ株式会社
業界	金融・保険サービス商社
URL	http://www.eguarantee.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂５丁目３－１赤坂Ｂｉｚタワー３７Ｆ

従業員数	185名
連結従業員数	192名
設立年	2000年
資本金	3796百万円
代表者	江藤公則
決算月	3月
株式情報	東京証券取引所プライム市場・8771
上場年	2007年
平均年収	585万円
平均年齢	31.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 営業職 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:有給は割と取りやすい。... (続きを見る)

(3.3)	住友生命保険相互会社口コミ(9243件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:基本的に外勤なので自由です。お客様と調整が付けば、比較的自分... (続きを見る)

(3.5)	株式会社三菱UFJ銀行口コミ(6427件) 平均年収（正社員） 784 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / FP / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員勤務時間・休日休暇:休暇は、消化日数を一人別に管理されるのである程度取得出来る。... (続きを見る)

(3.4)	損害保険ジャパン株式会社口コミ(5574件) 平均年収（正社員） 623 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員勤務時間・休日休暇:時々勤務時間外にも仕事をしなければ終わらない多様な働き方支援... (続きを見る)

(3.5)	株式会社三井住友銀行口コミ(5516件) 平均年収（正社員） 694 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / マネーライフアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員勤務時間・休日休暇:時短勤務で働くと、残業は原則なし。以前は残業時間が付けられな... (続きを見る)

(3.2)	株式会社みずほ銀行口コミ(5167件) 平均年収（正社員） 671 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:働き方改革もあり、残業時間は通常であればそれほど多くはなかっ... (続きを見る)

(3.2)	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社口コミ(4578件) 平均年収（正社員） 503 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員勤務時間・休日休暇:残業が慢性化している。なんとかしないといけないと言っても上司... (続きを見る)

(3.4)	大同生命保険株式会社口コミ(4531件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:時間の過ごし方は個人に任されるため、自分で計画を立てられる人... (続きを見る)

(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4457件) 平均年収（正社員） 620 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / LC / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:最初の2年間は毎日出社ですが、それ以降は週2回のミーティング... (続きを見る)

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