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イー・ギャランティ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多数ある。若手にチャンスは巡ってくる環境なので、仕事に全てを捧げたい若手には素晴らしい環境だと思う。社長も非常に優秀でスキルを吸収するにはとても良い環境。

ダイバーシティ・多様性:
女性の管理職も一部いるが、基本的には男性が占めている。働く環境的にも女性は結婚して子どももいると管理職になることは不可能に近い。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:若いうちから仕事を任せてもらえる。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:社長との距離は非常に近い。東証プライム上場企業の社長と営業
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回答者: 男性/ 営業、経営企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:仕事にすべて捧げるという社風はある。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:合理的な企業文化。営業は各種指標が細かく管理されており、組
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:実力と熱意があれば機会が与えられ、風通しも良い。組織体制・
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:社風としては、上下のコミュニケーションの取りやすい環境であ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:所属する組織次第のた
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月24日
企業カルチャー・社風:金融というよりは商社マインド、ベンチャーマインドの方が色濃
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良く、業務中社長が若手などに話しかけたりもし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月02日
企業カルチャー・社風:予算達成に向けて、積極的に自ら動いて行くタイプの人が多いと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月18日
組織体制・コミュニケーション:飲み会などが好きな社員が多く、イベントもよく開催さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質でとことんや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:営業部署中心の体育会系。だだし、経営陣含め能力の高い人材が
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